（官公庁・自治体向け）再任用職員研修（冊子教材付き）

（官公庁・自治体向け）再任用職員研修（冊子教材付き）

組織から必要とされる人材であり続ける

商品No.DID31301

　
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・再任用職員の立場で働いている方
・定年を迎え、これから再任用で働く予定の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 再任用職員となるが、これまでと仕事への取り組み方がどう異なるのか、どう行動すればよいのかが分からない
  • 再任用職員に何が求められているのかを具体的に知りたい
  • 現場に立つのも久しぶりで、周囲の若手とうまくコミュニケーションを取れるか自信がない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

労働人口の減少を補う施策として、定年を迎えた方々のノウハウ活用が注目されています。本動画では、再任用という節目を迎えられた方に、職場から必要とされる人材であり続けるために、どのような価値を自分が提供できるのかを考え、実践できるようになる考え方を身につけます。まずは上司・後輩など周囲からの期待を考え、これまでの業務経験を振り返ります。強みや持っているスキル・ノウハウをメンバーに伝えていくことの重要性、新しい職場で円滑に仕事を進めるための心構えや、周囲とのコミュニケーションの取り方について解説します。

到達目標GOAL

  • ①再任用職員の役割を理解し、組織から必要とされる人材の姿を捉える
  • ②キャリアの棚卸を通じ、自身の強みを職場でどのように活かしていくのかを考えられる
  • ③周囲のメンバーと適切なコミュニケーションを取り、自身のスキルやノウハウを伝承できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID31301

動画時間/容量

  • 動画1

    1:04:46

    487MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 1:04:46

研修プログラム
内容
  • １．再任用職員を取り巻く環境
    （１）再任用制度とは
    （２）再任用制度をどう捉えるか
  • ２．再任用職員の役割
    （１）再任用職員の役割を多面的に考える
    （２）新たな気持ちで働く
    （３）先達としての役割
  • ３．成し遂げてきたこと・自身の強みを整理する
    ・自分の強み、経験の棚卸し
    【ワーク】「強み・経験棚卸しシート」に、自分のスキル・経験を整理してください。
  • ４．再任用職員に求められるコミュニケーション
    （１）良いコミュニケーションを取るための心構え
    （２）良いコミュニケーションのポイント
    （３）コミュニケーションの注意点
    （４）聴くスキル＝「傾聴力」とは
    （５）訊くスキル＝「質問力」とは
    （６）相手に伝えるポイント
  • ５．セルフプロモーション戦略
    ・最後に～輝かしい未来は自分でつくる
    【ワーク】自部署における自身のあり方にキャッチコピーをつける
    【ワーク】キャッチコピーを実現するために、実践する行動を書き出しましょう。
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 組織からの期待をふまえて、価値を提供し続けられる存在にならなければならないと思いました。これまでの経験が全く通用しない職場にお邪魔するという謙虚な気持ちで、分からないことも素直に尋ねます。不足するスキルを補うために、まだまだ勉強が必要だと感じました。うまく後進にノウハウを伝えられるように、相手から信頼を得るためのあいさつや声かけを積極的にします。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

コミュニケーション講座～きっかけを作る雑談力向上編（スライド付き）

改めて確認したいビジネスマナー講座
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

メンター講座
  • 管理職層
  • 部長・経営層

50代向けキャリアデザイン研修～50代活動（いそかつ）これからのワークスタイルを考える（冊子教材付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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