出張開催
公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

インソースの実績
総受講者数※1
お取引先数※3
  • ※1 
  • ※2 
  • ※3 2003年6月から2017年3月までに
      当社サービスをご利用いただいた
      お取引先累計
インソースのサービス情報配信
(無料)

下記情報を無料で配信中

無料セミナー、新作研修、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツ

配信をご希望の方は、個人情報保護方針をご覧ください。

登録はこちら

若い人についていけないと思った時

若い人についていけないと思った時に受けたい研修

今の若手世代に対する戸惑い

組織の中核を担う層にとって、今の若手世代の考え方や行動には戸惑うことも少なくありません。 年齢差によるコミュニケーションのギャップを感じたり、自分が今まで受けてきた指導方法では、若い人たちは成長しないのではないか・・・と悩んでいる方もいらっしゃいます。 まずは、若手である彼ら彼女らが育ってきた時代背景や、どのようなことに影響を受けて自己が形成されてきたのかを知ることが大切です。

組織の活性化・生産性の底上げにつながる若手の成長

世代間の相互理解ができれば、適切で効果的な指導方法についての理解が深まります。 様々なタイプや特性に合わせて、コミュニケーションを取ることにより、若手を早期に育成し、戦力化することができます。 若手の成長は、組織の活性化・生産性の底上げにつながります。

イマドキ世代の育て方研修

おすすめ対象者

指導だけに限らず、普段から若手世代と接する立場の方

おすすめ理由

イマドキの若手世代の考え方や行動を理解し、効果的な指導方法を身につけていただく研修です。新人・若手が育ってきた時代背景や、どのようなことに影響を受けて自己が形成されてきたのかを知ることにより、世代間の相互理解を通じて、適切で効果的な指導方法を身に付けることができます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

部下とのコミュニケーション実践研修~多様化する部下への関わり方

おすすめ対象者

部下・後輩とのコミュニケーションギャップにお悩みの方

おすすめ理由

部下との円滑なコミュニケーションの取り方を学んでいただく研修です。部下に対する関心を強く持ち、積極的に関与することがコミュニケーションを機能させる最大のポイントであることを理解いただき、上司としてどのように対応すべきかを実践的に学んでいただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編

おすすめ対象者

新人、若手の指導担当者としてOJTを行う方

おすすめ理由

新人・若手を早期に育成し、戦力化するための指導方法を学ぶ研修です。OJT指導担当者として育成計画を立てることによって、指示・指導、報連相、ほめる、叱るなどについて、自信をもって新人や若手とコミュニケーションを取ることができるようになります。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

一覧へ戻る

お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

公開講座からの新着メッセージ

    受講者向けページ

    お知らせ

    直近の公開講座開催研修

    申込者数人気ランキング

    ※直近1ヶ月

    ダウンロード資料

    公開講座コースマップ
    (体系図)DL

    年間スケジュール一覧DL