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上司に仕事は早いが雑だと言われた時

上司に「仕事が雑だ」と言われた時に受けたい研修

締め切りと仕事の質のジレンマ

締め切りに間に合うように仕事をしたのに、上司に「仕事が雑だ」と言われてやり直しになったことはありませんか。 限られた時間の中で頑張ったのに、そう言われてしまうと心外ですよね。 完璧な質の高い仕事を目指すと時間もかかり、締め切りに間に合わない可能性もある。 そんなジレンマに陥ったことは誰もがあるのではないでしょうか。

相手の立場で考えてみる

仕事は期限までに終わらせるのが大前提ですが、社会人に求められるのはそれだけではありません。 上司など相手の求める基準と、自身の定めた基準にズレがあると、いかに頑張ったと言っても、 自分が期待する評価を受けることはできません。 まずは相手の立場に立って、仕事を受ける際に求められている基準を確認してみましょう。 余計な手戻りを防ぐことができるかもしれません。

雑で余計なミスは減らす仕組みを

また、口頭でも文書でも、雑然としていると相手に正しく伝わることが困難になります。 そのため、ミスを減らすための具体的な仕組みや、分かりやすい伝え方・文書の書き方のフレームワークを習得することも有用です。

社会人1年目・2年目ステップアップ研修~コミュニケーション力向上編

おすすめ対象者

相手目線で考えることが苦手な社会人の方

おすすめ理由

上司・先輩がどういった考えで働いているのかを知ることで、上司・先輩の意図や目的まで理解して仕事に取り組むことができます。 また、仕事を受ける際に重要なQCDRSの視点、相手からきき出すテクニックや分かりやすく伝える手法を、ワークを交えて実践的に身につけます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

(若手向け)仕事の進め方研修~PDCAを強化する

おすすめ対象者

仕事の質と量を両立させたいという若年層の方

おすすめ理由

漫然と進めるのでは、質の高い仕事にはなりません。本研修ではPDCAのフレームワークをもとに、仕事の目的を明確に把握して行うことで、手戻りを防ぎ質の高い仕事をする方法を身につけます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

事務職のための業務改善研修~オペレーションミスを防止する編

おすすめ対象者

気をつけていてもどうしてもミスをしてしまうという方

おすすめ理由

本研修では、「人間はミスをしてしまうもの」ということを前提に、ミスを防ぐための仕組みや工夫について学びます。 また、自分の実際の業務を分解し、ミスの起きやすいポイントをワークを通して探ります。そのうえで、ミスを防ぐために具体的にどうするか検討することができる実践的な内容です。

開催スケジュール

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