短時間で学ぶ３年目フォローアップ

短時間で学ぶ３年目フォローアップ

３年目社員として求められる役割や中核社員として成長するためのキャリアを具体化する

商品No.DID30507

　
  • 若手層

対象者

・３年目社員の方（目安の時期は３年目となって半年以降）

よくあるお悩み・ニーズ

  • ３年目社員としてどのような役割を期待されているのかわからない
  • 部署の中核社員としてさらにスキルアップしていきたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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本動画は、入社３年目の社員がさらなる成長とキャリアアップを目指すために必要なことを学びます。まず、入社後の仕事を振り返り、強みと弱みを分析して、３年目以降に求められる役割を理解します。次に、タイムマネジメントの４つのポイントを学び、仕事の成果を上げる方法を習得します。さらに、先輩・上司との接し方、後輩・部下との接し方のポイントを学び、周囲とのコミュニケーションを改善します。「壁」にぶつかった時の対処法として、認識のずれに対処する方法、コミュニケーションの心構え、「報告」「連絡」「相談」の違いや注意点について解説します。最後に、キャリアアップシートの作成や具体的な目標設定を行い、今後のステップアップを考えます。

到達目標GOAL

  • ①３年目以降の求められる役割を理解し、自身のキャリアパスを再確認する
  • ②タイムマネジメントのポイントを理解し、成果を上げるための計画を立てて実践する
  • ③コミュニケーションスキルを向上させ、先輩・上司、後輩・部下との関係を築く

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID30507

動画時間/容量

  • 動画1

    00:05:25

    73MB

  • 動画2

    00:03:51

    62MB

  • 動画3

    00:05:17

    85MB

  • 動画4

    00:02:12

    35MB

  • 動画5

    00:03:08

    45MB

収録内容DETAIL

収録時間: 00:19:53

研修プログラム
内容
  • １．入社後の仕事を振り返る
    （１）ワーク①洗い出し→フィードバック
    （２）ワーク②あなたの｢強み｣｢弱み」→フィードバック
    （３）３年目以降の社員に求められる役割
  • ２．仕事の成果を上げるタイムマネジメント
    （１）タイムマネジメントの４つのポイント
  • ３．周囲とのコミュニケーション
    （１）先輩・上司との接し方の４つのポイント
    （２）後輩・部下との接し方の２つのポイント
  • ４．｢壁｣ にぶつかった時の対処とモチベーション
    （１）コミュニケーションにおける｢認識のずれ｣
    （２）コミュニケーションにおける心構え
    （３） ｢報告｣ ｢連絡｣ ｢相談｣ の違い
    （４） ｢報告｣ ｢連絡｣ ｢相談｣の注意点
  • ５．今後の目標・ステップアップを考える
    （１）ワーク③キャリアアップシート作成→補足（記入のポイント）、記入例
    （２）ワーク④３ヶ月後に達成したい目標を一つ考える
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

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＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

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