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リスク対応 02

ハッキング・ランサムウェア対策

ランサムウェア被害の実例から影響を知り、日常の予防と初動対応を学びます。情報システム担当者の実務にもつなげます。

記事インソース ランサムウェア被害の現場で何が起きたか （別タブで開きます） 研修インソース 一人情報システム担当者向け研修～情報セキュリティ基礎と実践 （別タブで開きます） 動画インソース サイバーセキュリティ講座～ランサムウェア攻撃編 （別タブで開きます）
AI・IT 04

AIエージェント

繰り返す指示や情報整理を、業務に合わせたAIで支援。仕組みの理解から、Copilotでの設計と活用へ進みます。

記事インソース AIエージェントとは？種類・仕組み・生成AIとの違い （別タブで開きます） 研修インソース AIエージェント基礎研修～自分専用の生成AIで業務を自動化する （別タブで開きます） 動画インソース AIエージェント基礎研修（冊子教材付き） （別タブで開きます）
AI・IT 05

RAG・社内データ活用

社内文書やマニュアルを参照するAIで、探す手間を減らします。RAGの実践と、権限管理を含む運用の考え方を学びます。

記事インソース 生成AIを安全な「会社の仕組み」へ～vNext開発者インタビュー （別タブで開きます） 研修インソース RAGシステム実践研修～Difyで組織内データを活用する （別タブで開きます） 動画インソース AIエージェント基礎研修（冊子教材付き） （別タブで開きます）
AI・IT 06

シャドーAI

会社が把握しないAI利用を、安心して相談できる運用へ。入力情報の線引き、社内ルール、利用状況の管理を学びます。

記事インソース 見えない生成AI利用が組織を揺るがす～「シャドーAI」時代の統制崩壊 （別タブで開きます） 研修インソース 情報システム担当者のための生成AI導入・推進研修 （別タブで開きます） 動画インソース シャドーAI対策講座～無許可利用が招く情報漏えいと、守れるルールのつくり方 （別タブで開きます）
経営・事業 07

AI×新規事業

顧客起点で事業を考える基礎を押さえ、生成AIとビジネスモデルキャンバスを活用。新しい価値を生む事業構想力を磨きます。

記事インソース 新規事業開発～ビジネスモデルキャンバスを使って新規開発を考える （別タブで開きます） 研修インソース 【AIと働く】新規事業開発研修～ビジネスモデルキャンバスとAIの融合 （別タブで開きます） 動画インソース 新規事業開発講座～ビジネスモデルキャンバスを使って新規開発を考える （別タブで開きます）
人・組織 10

静かな退職

静かな退職の背景を知り、本人が大切にする働き方や仕事の意味を考えます。対話とキャリア支援の接点を見つけます。

記事インソース 「静かな退職」頑張りすぎない働き方を選ぶ若手をどう捉えるか （別タブで開きます） 研修ミテモ 自分を知り、働く意義を考える研修 （別タブで開きます） 動画インソース 指示待ち・ぶら下がり・静かな退職を防ぎ、自律的な中核リーダーを育てる （別タブで開きます）
人・組織 11

世代間ギャップ

世代による前提や仕事観の違いに目を向け、伝え方を見直します。相手の背景を想像しながら協働するための視点を学びます。

記事インソース 職場の世代間ギャップを解消する～相手の１日を想像するというアプローチ （別タブで開きます） 研修インソース 世代間コミュニケーション研修～文化翻訳型マネジメントで実現する （別タブで開きます） 動画インソース エイジダイバーシティ推進講座～年齢・世代を問わず活躍できる組織作り （別タブで開きます）
人・組織 12

心理的安全性

発言しやすさを日々の行動につなげ、挑戦を受け止める関係を育てます。体験型ワークと基礎講座で実践の手がかりを探ります。

記事ミテモ インプロワークショップでチームの心理的安全性と信頼関係を高める （別タブで開きます） 研修ミテモ 心理的安全性研修～チャレンジを歓迎できるチームを作る （別タブで開きます） 動画インソース 心理的安全性講座 （別タブで開きます）
経営・事業 13

価格転嫁・値上げ交渉

原価と付加価値の把握、取引先への配慮、価格交渉の準備を整理し、納得感のある価格転嫁と公正な取引を実現します。

記事インソース 利害関係者の損得に配慮する～仕事を進める基本 （別タブで開きます） 研修インソース 価格転嫁円滑化研修～交渉の土台となる市況と原価の把握 （別タブで開きます） 動画インソース 取適法～中小受託取引適正化法 （別タブで開きます）
リスク対応 15

カスタマーハラスメント

クレームとの違いや対応の基本を押さえ、現場の事例を組織の判断基準へ。従業員を一人にしない対応体制を考えます。

記事インソース カスハラ対応マニュアルは「災害対策」 （別タブで開きます） 研修インソース カスタマーハラスメント防止研修～正しい知識を味方につける （別タブで開きます） 動画インソース カスタマーハラスメント防止研修（冊子教材・テスト付き） （別タブで開きます）
リスク対応 16

取適法への対応

取適法の基本、義務と禁止事項を学び、自社取引に潜むリスクを確認。事例を通じて適正な判断と対応の視点を養います。

記事インソース 「取適法」とは？ （別タブで開きます） 研修インソース 取適法研修～義務と禁止事項を自社取引で点検する （別タブで開きます） 動画インソース 取適法～中小受託取引適正化法 （別タブで開きます）
AI・IT 17

生成AIの業務定着

一部の社員だけの活用から、職場全体の日常業務へ。使いどころの発見、管理職の関わり、ルールと推進の設計を考えます。

記事ICD AI導入で止まる企業、AI経営で成果を出す企業 （別タブで開きます） 研修インソース 管理職向けDX研修～生成AIで自部署の生産性を飛躍させる （別タブで開きます） 動画インソース 生成AI社内定着講座～ガイドライン策定から利用率向上まで （別タブで開きます）
AI・IT 18

データドリブン経営

集めた数字を、判断や改善に活かすには。仮説づくりからデータの読み解き方、分析の基礎まで、実務の視点で学びます。

記事インソース データドリブンで差がつく時代へ～情報活用のカギは仮説思考 （別タブで開きます） 研修ICD データドリブン基礎コース （別タブで開きます） 動画インソース データドリブン思考力養成講座 （別タブで開きます）
AI・IT 19

ローコード・ノーコード

現場の小さな不便を、自分たちで改善する第一歩。市民開発の考え方と、Power Appsなどを使う実践を学びます。

記事ICD 市民開発とは？業務部門社員がシステム開発！？ （別タブで開きます） 研修インソース Power Apps基礎研修～ローコードで業務効率化アプリを開発する （別タブで開きます） 動画インソース Power Platformで始めるローコード開発講座 （別タブで開きます）
AI・IT 20

AI時代のITプロジェクト管理

AI活用が広がる今も、目的の共有と人を動かす力が大切。計画、リスク管理、関係者との合意形成の基礎を押さえます。

記事ICD プロジェクトマネジメントの入口から極意まで【開催レポート】 （別タブで開きます） 研修インソース プロジェクトマネジメント基礎研修 （別タブで開きます） 動画インソース ITプロジェクトの全体像とマネジメントの技術体系を知る （別タブで開きます）
AI・IT 21

DX人材育成

新入社員へのDX教育を、実際の改善へどうつなげるか。導入事例と基礎コースから、現場で動ける人材の育て方を学びます。

記事ICD 新入社員へのDX教育が、生産効率の改善を進めた （別タブで開きます） 研修ICD はじめてのDX担当者養成コース （別タブで開きます） 動画インソース DXリテラシー標準シリーズ・コンプリートパッケージ （別タブで開きます）
経営・事業 22

次世代経営人材

経営人材に求められる資質を整理し、経営視座、人材・財務・戦略の学習とアセスメントを通じて、次の担い手を育てます。

記事インソース 次世代経営人材を確保するための道筋～「５つの資質」を軸に、育成と採用の両面から （別タブで開きます） 研修ICO 部長職のマネジメント力強化プログラム （別タブで開きます） 動画インソース 【アントレプレナーシリーズ】経営戦略 （別タブで開きます）
経営・事業 23

サクセッションプラン

ポストに必要な人材要件を明確にし、候補者の見極め、挑戦的な業務経験、継続的な育成をつないで後継者計画を動かします。

記事インソース 管理職の延長で経営層にはなれない？～次世代を託せる人材をどう見極め、育てるか （別タブで開きます） 研修ICO タフ・アサインメントプログラム（サクセッションプラン）｜2026年夏版・PDF （別タブで開きます）
経営・事業 24

人事評価制度の見直し

制度の透明性と納得感を高める実例を読み、人材要件、目標設定、面談、育成を連動させた評価制度の改善を考えます。

記事ICO 社員が納得して成長できる、人事制度へ｜明治フレッシュネットワーク事例 （別タブで開きます） 研修ICO 評価制度が回らない会社の共通点～目標設定・面談・運用が機能しない原因と対策 （別タブで開きます） 動画インソース 人事評価・人事考課講座 （別タブで開きます）
経営・事業 25

スキル可視化・アセスメント

現場とともに人材要件を言語化し、階層・職種ごとのスキルを整理することで、育成と評価の共通基準を具体化します。

記事ICO 現場と一緒につくる、人材要件と教育体系｜京王バス事例 （別タブで開きます） 研修インソース スキルマップ構築ワークショップ～育成から評価までを貫く人材要件のベースを作る （別タブで開きます）
経営・事業 26

仕事と育児の両立支援

不登校の子を持つ社員の就労課題を調査から捉え、相談しやすい職場づくりや働き方の調整、両立支援の基本を学びます。

記事IRI 不登校の子どもの保護者における仕事と育児の両立支援の実態調査 （別タブで開きます） 研修インソース 不登校問題から考える仕事と子育ての両立支援研修｜東京学芸大学共催 （別タブで開きます） 動画インソース 育児介護との両立支援講座 （別タブで開きます）
経営・事業 27

ネオゼネラリスト

ＡＩ時代に求められる構想・対話・判断などの能力を把握し、異分野の知識や人をつないで価値を生み出す働き方を考えます。

記事IRI AI時代に必要な人材（ネオゼネラリスト）の育成に関する調査報告 （別タブで開きます） 研修インソース ネオゼネラリスト養成研修～AI時代をリードする構想・横断型人材となるために （別タブで開きます）
人・組織 28

1on1・フィードバック

面談で聴く姿勢と、判断の理由を伝えるフィードバックを見直します。ケース映像や対話を通じて、日常の関わり方を学びます。

記事インソース ＡＩ時代に求められる管理職のフィードバック力 （別タブで開きます） 研修ミテモ フィードバックと対話で進める管理職のための職場環境改善研修 （別タブで開きます） 動画ミテモ メンター講座～ケースで学ぶ1on1の手法 （別タブで開きます）
人・組織 29

自律型人材

自分に合った学び方や仕事の意味を整理し、主体的な行動へつなげます。キャリア研修の設計から日々の仕事の進め方まで学びます。

記事ミテモ 納得感あるキャリア研修をどう設計するか～自律型人材を育む考え方 （別タブで開きます） 研修ミテモ セルフ・アウェアネス研修～自律的に学ぶスタンスを整理する （別タブで開きます） 動画ミテモ 仕事の進め方とPDCA講座 （別タブで開きます）
人・組織 30

シニア活躍

役職や働き方の変化を捉え、経験を生かせる役割を考えます。本人のキャリアと周囲のコミュニケーションを両面から見直します。

記事インソース 日経ビジネス６／１号から考える「シニア活躍」 （別タブで開きます） 研修インソース 役職定年・定年延長者向け研修 （別タブで開きます） 動画インソース シニア人材とのコミュニケーション講座～管理職として高齢者の活躍を推進する （別タブで開きます）
人・組織 31

外国人材・多文化共生

働き方や文化の違いを理解し、外国人社員と受け入れる職場の不安を整理します。教育の準備と相互理解の進め方を考えます。

記事インソース 外国人新人の不安と現場の受け入れ負担を減らす、教育コンテンツの整備 （別タブで開きます） 研修インソース 外国人社員受け入れ研修～相互理解を深め、気持ちよく働ける職場をつくる （別タブで開きます）
人・組織 32

ダイバーシティ＆インクルージョン

多様な背景を持つ人が力を発揮するために、思い込みや職場の環境を見直します。相互理解と日常の配慮を具体的に考えます。

記事インソース 多様性が力に変わる職場づくり～管理職が押さえたい実践ポイント （別タブで開きます） 研修ミテモ あらゆる人材が働きやすい職場環境づくり研修 （別タブで開きます） 動画ミテモ ダイバーシティ＆インクルージョン講座 （別タブで開きます）
リスク対応 34

BCP・事業継続

重要業務の選定から被害想定、対策の具体化までを整理。計画の作成と見直しを通じて、危機に備える実践力を高めます。

記事インソース 事業継続計画（BCP）の作り方・見直し方 （別タブで開きます） 研修インソース 事業継続計画（BCP）作成研修～基本編 （別タブで開きます） 動画インソース 事業継続計画・マネジメント講座～BCP・BCMの基本を学ぶ （別タブで開きます）
リスク対応 36

メンタルヘルス

ストレスの仕組みと自分の反応を知り、対処法を身につけます。個人のセルフケアを継続しやすい職場づくりも考えます。

記事インソース セルフケアを職場文化に根付かせる方法 （別タブで開きます） 研修インソース メンタルヘルス研修～セルフケア （別タブで開きます） 動画インソース メンタルヘルス（セルフケア）の基本 （別タブで開きます）
創造・変革 38

インナーブランディング

理念を伝えるだけで終わらせず、一人ひとりの納得と行動につなげます。浸透施策や対話の設計を学び、組織の一体感を育みます。

記事ミテモ 理念を浸透させるには？インナーブランディング施策 （別タブで開きます） 研修ミテモ インナーブランディング研修 （別タブで開きます） 動画ミテモ 理念浸透講座 （別タブで開きます）

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