【講義映像】コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する(テキスト付き)

【講義映像】コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する(テキスト付き)

コーチングスキルを習得し、部下の能力、やる気、強みを引き出そう

本講座をLMS「Leaf」に格納することで、簡単かつ効果的に動画教育を実施できます

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対象者TARGET PERSON

  • 管理職層
  • リーダー層

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

自ら考え、自ら解決策を見つけ、自ら行動する。これこそ、変化の激しい現代に求められている力だ。そして、この力を部下・後輩から引き出すコーチングスキルは、マネジメントや人材育成に関わるすべての人にとって、もはや必要不可欠なスキルであるだろう。
本動画では、コーチングの前提や効果など基本的な考え方を理解し、コーチングのコアスキルである「傾聴」「質問」「承認」の3つの手法を学ぶ。部下の能力、やる気、強みを引き出すコミュニケーションスキルの習得を目指そう。

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

研修プログラム例
内容
  • 1.コーチングとは
    (1)コーチングの基本的な考え方
    (2)コーチングの前提
    (3)コーチングの効果
    (4)「ティーチング」と「コーチング」の違い
  • 2.コーチングにおける心構え
    ■人に対する「プラス思考」
  • 3.コーチングスキルの習得
    (1)「傾聴のスキル」とは
    (2)「質問のスキル」とは
    (3)「承認のスキル」とは① ~ほめる
    (4)「承認のスキル」とは② ~叱る
  • 4.コーチングの基本プロセス ~GROWモデル
    ■目標達成のフレームワーク ~GROWモデル

価格PRICE

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