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【ＤＶＤ】ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！
対象者TARGET PERSON
- リーダー層
- 管理職層
- 部長・経営層
ハラスメントに組織として取り組まなければならないリーダー、管理職、経営層
研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE
ハラスメントは組織内の個人的な問題ではなく組織として取り組まなければならない問題です。 本DVD第1巻ではハラスメントの防止だけではなく、不祥事の際に重要な初期対応を中心にハラスメントが起こった時に管理職、マネジメント層がどのような対応をするべきか解説しています。第2巻ではハラスメントに巻き込まれた時、被害者はどのように対応すべきかについて解説する被害者側の視点に立った内容です。
おすすめポイントPOINT
- 両巻ともドラマと解説で、構成されておりますのでドラマ視聴後にディスカッションをおこなうことで社内の問題点の発見と理解が深まります。
- 付録のテストで理解度の確認をおこなえます。
サンプルの視聴SAMPLE MOVIE
収録内容DETAIL
＜第1巻＞リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力
ドラマ編
- プロローグ
- エリート本部長の弱み
- 取引先からのハラスメント
- 社内のハラスメント
- 初期対応の失敗
解説編
- ドラマ事例の検証１ 何がハラスメントに該当するのか
- ドラマ事例の検証１ ハラスメントの種類を把握する
- ドラマ事例の検証１ トップの認識と初期対応の需要性
- エピローグ
- 付録：（1）理解度テスト （2）利用ガイド
＜第2巻＞被害に遭わない対応法、遭った時の相談方法
ドラマ編
- プロローグ
- ケースドラマ：セクシュアル・ハラスメント
- ケースドラマ：パワー・ハラスメント
解説編
- ハラスメントに巻き込まれないために
- ハラスメントの被害者になった時（1） 自分の負荷を軽減する
- ハラスメントの被害者になった時（2） 待遇改善のためのアクション
- エピローグ
- 付録：（1）理解度テスト （2）利用ガイド
価格PRICE
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