【弁護士解説シリーズ】人権（労働者の権利含む）の観点でグローバルに求められる取組について

【弁護士解説シリーズ】人権（労働者の権利含む）の観点でグローバルに求められる取組について

企業が人権（労働者の権利含む）を尊重するための取組としてどういったことを求められているかをコンパクトな動画で知りましょう

商品No.DMH14306

　
  • 全階層

対象者

国連グローバル・コンパクトへの署名・加入をされている・検討されている企業の従業員の皆様

上記のほか、人権（労働者の権利を含む）の分野でグローバル視点で企業にどういった取組が求められているかを学ばれたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 「ビジネスと人権」という言葉を聞くようになったが何を指しているか知りたい方
  • 「企業による人権尊重の取組を進めよう」といわれているが何をすればよいかわからない方
  • 人権尊重の取組を進めつつあり特に労働者の権利の観点から何をすればよいか知りたい方

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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「ビジネスと人権」「企業の人権尊重責任」という言葉が近時聞かれるようになりましたが、そもそも何のことなのか・何を企業がすればよいのかわからないという方も多いかと存じます。特に国連グローバル・コンパクトにおいては「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野に分かれて10原則が定められていますが、署名企業・署名を検討されている企業の従業員の皆様において、「グローバル基準において企業が人権や労働との関係で何をすることが求められているか」についてイメージが持てないという声もきかれるところです。本動画ではそうした企業に求められる取組の基礎的な部分につき概要を説明いたします。

到達目標GOAL

  • ①「企業による人権尊重の取組」の基礎の部分がわかるようになります
  • ②「企業による人権尊重の取組」との関係で特に労働者の権利について何をすればよいかを知ることができます

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DMH14306

動画時間/容量

  • 動画1

    00:11:02

    229MB

  • 動画2

    00:08:05

    169MB

  • 動画3

    00:33:08

    451MB

  • 動画4

    00:07:32

    132MB

収録内容DETAIL

収録時間: 00:59:47

プログラム
内容
  • 1.企業には人権を尊重する責任がある
    (1) 企業活動と人権尊重
    (2) 企業にも人権を尊重する責任がある
    (3) なぜ今日本企業に人権尊重責任が強く求められるようになってきたか
    (4) 企業の人権尊重責任についてしばしば参照される文書
  • 2.企業が尊重しなければならない「人権」とは？
  • 3.企業は人権を尊重するために何をしなければならないか
    (1) 「企業の人権尊重責任」とは
    (2) 企業が対処すべき「負の影響」
    (3) 企業には具体的にどのような取組が求められているか
    (4) 「ステークホルダーとの対話」とはなにか
    (5) 各論に入る前に
    (6) 企業に求められる取組①人権方針
    (7) 企業に求められる取組②人権DD
    (8) 企業に求められる取組③救済
  • 4.ILO多国籍企業宣言で企業に求められる取組
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