イクボス講座(スライド付き)

イクボス講座(スライド付き)

多様な人材の活躍を支援し、組織の成長を実現させる「イクボス」になる!

商品No.DID81302

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研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

様々な背景を持ったメンバーや働き方がある現代。働きやすい組織・チームづくりは管理職にとって、とても大切な役割です。本動画では、男性・女性問わず、部下・メンバーの出産・育児参加に理解がある管理職="イクボス"について解説します。出産・子育てと仕事の両立を図りたい女性や、子育てに積極的に関わりたいと考える男性も増えてきています。ワーク・ライフ・バランスの必要性を理解し、部下・メンバーが働きやすい環境をつくるだけでなく、組織の成果を出し続けられるイクボスになるためのポイントについて学んでいただきます。

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID81302

動画時間/容量

  • 動画1

    00:40:45

    430MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:40:45

研修プログラム
内容
  • 1.イクボスとは
    (1)「イクボス」とは
    (2)ダイバーシティ推進を背景に広がる「イクボス」の役割
  • 2.イクボスに求められる行動
    (1)整理
    (2)判断
    (3)決定
    (4)共有
    (5)交渉
  • 3.イクボスとして部下との関わり方を考える
    (1)女性メンバー・男性メンバーに対する心構え
    (2)産休中のメンバーへの関わり方~スムーズな職場復帰のために
    (3)職場復帰した部下・メンバーとの関わり方
    (4)周囲メンバーとの関わり方~周囲へのねぎらいも欠かさない
  • 4.イクボスになるためにまずできること
    (1)自組織の制度や支援体制について知る
    (2)1年後、3年後、5年後も見据えた部下・メンバー面談をする
    (3)イクボスとして自分のワーク・ライフ・バランスも大切にする
  • 5.メンバーが働きやすい仕組みをつくる
    (1)仕事を見える化する
    (2)仕事の理想的な配分~8:2の割合を意識する
    (3)いざという時に8割の作業を誰に依頼するか
    (4)「やりがい」への配慮は忘れない
    (5)日頃のコミュニケーションにも留意する
  • 6.お互いさまと言える職場をつくる
    (1)「今」と同じ働き方がいつまでも続くわけではない
    (2)「お互いさま」と言える職場を目指す

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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ご希望の動画のフルバージョン(サンプル仕様)を、インソースが運用する教育管理システム・LMS「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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