人事向けLGBT従業員が活躍できる組織づくり講座

人事向けLGBT従業員が活躍できる組織づくり講座

人事として知っておきたい「LGBT従業員が(も)働きやすい職場の条件」とは

商品No.DC801001

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

ダイバーシティ推進の中で、「LGBTとは」を学ぶ機会は増えた。だが、実際に組織にLGBT従業員を迎え入れるにあたって、人事部門が具体的に何をどうしたら良いのかについては、まだ情報が少ないのも事実だろう。

本動画は人事部門・人事担当者向けに、LGBT従業員が活躍できる職場づくりのポイントを解説する。具体的には、人事部門の役割認識を踏まえたうえで、①ルールの制定(または見直し)、②現場の理解促進、③セーフティネットの整備の重要性を、LGBTであること(ゲイであること)をオープンにしている講師が説明する。

収録内容DETAIL

収録時間: 00:44:19

研修プログラム
内容
  • 1.LGBTとは
    (1)改めて、LGBTとは
    (2)どれくらいいるの?
    (3)実は身近にいるのに認識されにくいLGBT
    (4)世の中の企業の取り組みは
    (5)ちなみに前提として
      ①LGBTに対して個人的にどう思い、どう考えようと自由
      ②ビジネスリスクを把握しておく
  • 2.人事部・人事担当者としての立ち位置
    (1)人事部・人事担当者に求められること
      ①社内メンバーへ働きかけ
      ②経営層に対する働きかけ
      ③LGBT当事者への働きかけ
    (2)LGBT人材を組織に定着させ、活躍の向上をはかる
    (3)LGBTが抱えがちな悩みと、まず着手したい3つのこと
  • 3.組織づくり①~ルールの制定
    (1)まずは企業のポリシーを明確にする
    (2)LGBT当事者を知る ~ヒアリングをする
    (3)明確にした方がよいルール
    (4)初めから完璧を目指さない
  • 4.組織づくり②~現場の理解促進
    (1)社内への周知を行う
    (2)研修や勉強会を実施する
    (3)目指すべきは「仕事で評価し合う組織」
  • 5.組織づくり③~セーフティネットの整備
    (1)LGBT本人の変化に気づけるようにする
      ①メンタルヘルスとLGBT
      ②離職率とLGBT
    (2)ハラスメントの起きない職場をつくる
      ①LGBTが否定・拒否されていると感じる発言・対応は
    (3)LGBTの理解者・支援者である「アライ(Ally)」を増やす
  • 6.まとめ ~できることから始めていく

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

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