短時間で学ぶLGBT

短時間で学ぶLGBT

多様性を尊重し、誰もが安心して働ける職場づくりのための基礎知識を学ぶ

商品No.DID80109

 
  • 全階層

対象者

・ダイバーシティ推進担当者

・全従業員にダイバーシティの理解を進めたい組織

・ダイバーシティに関する知識のエッセンスを習得したい管理職

よくあるお悩み・ニーズ

  • LGBTに関する基礎知識を効率的に学びたい
  • 職場での多様性推進に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない
  • あらゆる価値観を持った従業員が安心して働ける環境づくりについて学びたい
  • ダイバーシティ&インクルージョンを実現するための具体的な方法を知りたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

本講座では、LGBTに関する基礎知識から、職場での具体的な対応まで、コンパクトにまとめて学ぶことができます。多様性を尊重し、誰もが安心して働ける職場づくりのために必要な視点や行動を、わかりやすく解説します。
SOGIハラスメントの具体例や対処法、アライとしての役割など、実践的な内容を含んでいるため、すぐに職場で活用できる知識を得ることができます。また、ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた4つのステップを学ぶことで、組織全体で取り組むべき課題と方向性を理解することができます。
短時間で効率的に学べる構成となっているため、忙しい従業員の方々にも無理なく受講いただけます。この研修を通じて、多様性を受け入れ、互いに尊重し合える職場環境づくりのきっかけとしていただけます。

到達目標GOAL

  • ①LGBTに関する基礎知識を理解する
  • ②SOGIハラスメントの具体例と対処法を学ぶ
  • ③アライとしての役割と行動を理解する
  • ④誰もが安心して働ける組織づくりのための4つのステップを学ぶ

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID80109

動画時間/容量

  • 動画1

    00:01:27

    18MB

  • 動画2

    00:02:58

    44MB

  • 動画3

    00:03:44

    57MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:08:09

プログラム
内容
  • 1.はじめに
    ■多様な価値観が新たな視点をもたらす
    ■差別・偏見はリスクと心得る
    ■正しい知識を身につける
  • 2.基礎知識を学ぶ
    ■SOGI~誰もが性の当事者
    ・SOGIとは
    ■あらためてLGBTとは
    ・代表的な4つのセクシュアリティ
    ・その他のセクシュアリティー
    ■SOGIハラスメント
    ■多様性への理解を示し、支援する
    ・カミングアウト
    ・理解者・支援者 「アライ (Ally)」
    ・自身がアライであることを周囲に伝えるには
  • 3.誰もが安心して働ける組織づくりのために
    ①身の回りに当事者がいることを想定する
    ②当事者にとっても居心地の良い空間づくりを心がける
    ③当事者が抱えている困りごとに向き合う
    ④ダイバーシティ&インクルージョンを実現する
  • まとめ

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:2週間~4週間>

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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