【採用・広報・管理職向け】AI検索・SNS時代の採用広報講座～候補者に選ばれる企業情報の整え方

【採用・広報・管理職向け】AI検索・SNS時代の採用広報講座～候補者に選ばれる企業情報の整え方

「探される・比べられる・選ばれる」を前提にした、新しい採用広報の型

商品No.DWF69632

【買い切り】2026年9月中の納品をご希望の場合、「9月25日(金)」までにお申し込みください
【レンタル】2026年9月末期限のスマートパック利用の方は、「9月中」に動画を再生してください

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・候補者に選ばれる採用広報を強化したい方

・採用サイト・SNS・口コミの整合性に悩んでいる方

・AI検索・SNS時代の候補者行動に対応したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 候補者に自社が正しく伝わっていないと感じている
  • 採用サイト・SNS・口コミの内容がバラバラで不安
  • AI検索やSNSで探されたときに見つけられ方が弱い
  • 現場社員の発信をどう活かせばよいか悩んでいる

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

本講座では、AI検索やSNSの普及によって大きく変わった候補者の情報収集行動を踏まえ、「探されたときにきちんと選ばれる企業情報の整え方」を学びます。採用サイト、SNS、口コミ、検索結果それぞれの役割を整理し、媒体をまたいだ一貫性、実態と発信のギャップの防ぎ方、社員発信の活かし方、応募・面接データからの改善までを体系的に扱います。応募数だけでなく、応募者の質と定着に効く採用広報を設計したい方に最適な内容です。

到達目標GOAL

  • ①AI検索・SNS時代の候補者行動を理解できる
  • ②採用サイト・SNS・口コミ・検索結果の役割を整理できる
  • ③媒体をまたいだ一貫性のある情報設計を行えるようになる
  • ④社員発信・現場エピソードを採用広報に活かせるようになる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DWF69632

動画時間/容量

  • 動画1

    00:10:49

    46MB

  • 動画2

    00:08:54

    34MB

  • 動画3

    00:10:36

    40MB

  • 動画4

    00:09:52

    38MB

  • 動画5

    00:13:03

    49MB

  • 動画6

    00:09:41

    37MB

その他

本コンテンツは株式会社ウィニングフィールドが制作しております。

登壇講師TRAINER

勝原 潤 | Jun Katsuhara（株式会社ウィニングフィールド）

登壇講師

元外資系広告代理店のデジタルマーケティング部にて、グローバルIT企業の広告運用チーム在籍。2014年以降、Webマーケティング支援やWeb広告運用代行、Webコンサルティング事業、講座を行う会社を経営。自由な社風で社員個人の意見を尊重する『コミュニティーカンパニー』を提唱。

東京ビックサイト、インテックス大阪で行われる大規模カンファレンスの集客・宣伝コースにてセミナー登壇経験および通算250回以上のWebマーケティング関連のビジネス研修、セミナー登壇実績あり。

前職から現在に至るまでのBtoB、BtoCの企業への支援実績は800社以上、上場企業の新規事業の立ち上げ支援やオンラインの販促におけるコンサルティング実績多数。クライアントのビジネスモデルや顧客の理解からマーケティングの導線設計、LTV設計からROAS最大化を追求し、国内向け、海外向けなど幅広くマーケティング支援を行い現在も様々な上場企業の支援を行っている。

収録内容DETAIL

収録時間: 01:02:58

研修プログラム
内容
  • １．候補者の情報収集行動を理解する
    （１）AI検索・SNS時代の候補者行動
    （２）応募前に何を見られているのか
    （３）「知られていない」より「探しても分からない」の怖さ
  • ２．採用広報の全体像
    （１）採用サイト・SNS・口コミ・検索結果の役割
    （２）目的別に整理する発信テーマ
    （３）採用ブランディングと採用広報の違い
  • ３．情報の一貫性と信頼性を整える
    （１）媒体をまたいだメッセージのばらつきを防ぐ
    （２）実態と発信のギャップをなくす視点
    （３）AI検索で表示されやすい情報整備
  • ４．社員発信と現場発の広報
    （１）社員が語る強みの引き出し方
    （２）採用にきく現場エピソードの整理
    （３）継続発信の負担を減らす工夫
  • ５．運用と改善の仕組み
    （１）応募・面接データからの改善
    （２）採用サイト・SNS・LPの見直しポイント
    （３）関係部門との連携設計
  • ６．本日の研修を振り返って
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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