セカンドキャリア研修～定年延長を迎え、新たな役割を考える（冊子教材付き）

自身に要求される新たな役割やスキルを確認し、組織に不可欠な人材であり続ける

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内容・特徴
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到達目標
収録内容
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関連サービス

対象者

中堅層
管理職層

・定年を迎え、これから再雇用となる予定の方

・職場のベテラン層として働き続けている方

・シニア従業員の方

よくあるお悩み・ニーズ

定年延長を迎え、仕事への取り組み方がこれまでとどう変わるのか不安に感じる
職場の先達として、これからも組織貢献したい
現場に立つのが久しぶりで、周囲と適切にコミュニケーションを取れるか自信がない
ベテラン層には、定年延長後も経験や知見を活かしながら新たな気持ちで活躍してほしい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

本動画では、「定年」「再任用」という節目を迎えられた方向けに、職場から必要とされる人材であり続けるための姿勢とスキルを学んでいただきます。シニア層として、自分がどのような価値を提供できるのかを整理することで、ご自身のセカンドキャリアについても考えていただける内容です。
まずは冒頭、定年延長を取り巻く社会環境を踏まえたうえで、シニア層に求められる役割を確認し、自分の強みやこれまでの経験を棚卸ししていただきます。後半では、周囲と良い関係を築いて活躍してもらうためのコミュニケーションのコツを学び、今後の自分のあり方や目指す姿についても考えていただきます。
経験豊富なシニア層が職場で長く活躍していたただくうえで必要な要素を学びます。

到達目標GOAL

①現代のシニア層を取り巻く環境を理解する
②定年延長を迎える自身の役割を踏まえ、組織から必要とされる人材になる
③これまで成し遂げてきたことや、自身の強みを整理する
④メンバーと適切なコミュニケーションを取り、スキルを伝承していくためのコツを学ぶ

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID31303

動画時間/容量

動画1

00:05:08

52MB
動画2

00:14:43

253MB
動画3

00:14:40

252MB
動画4

00:27:45

477MB
動画5

00:05:30

94MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 01:07:46

研修プログラム
	内容
	１．シニア職員を取り巻く環境（１）定年延長とは～高年齢者雇用安定法の改正（２）定年延長をどう捉えるか
	２．シニア職員の役割（１）シニア職員の役割を多面的に考える（２）新たな気持ちで働く（３）先達としての役割
	３．成し遂げてきたこと・自身の強みを整理する ■自分の強み、経験の棚卸し
	４．シニア職員に求められるコミュニケーション（１）良いコミュニケーションを取るための心構え（２）良いコミュニケーションのポイント（３）コミュニケーションの注意点（４）聴くスキル＝「傾聴力」とは（５）訊くスキル＝「質問力」とは（６）相手に伝えるポイント
	５．セルフプロモーション戦略 ■最後に～輝かしい未来は自分でつくる

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

①サンプル視聴希望タイトル
②視聴される⽅のメールアドレス
③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

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お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能！

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能！

会員サイト登録でお得に購入できます

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■レンタルプラン～期間限定視聴プラン

インソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを期間限定（ご希望のお日にちから最大４週間※１週間単位で選択可能）で視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能！

安く動画教育を導⼊可能！

会員サイト登録でお得に購入できます

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会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

WEBinsourceについて、詳しくはこちら

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HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

最短でお申込み日当日からのご視聴が可能です。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時備考欄にその旨ご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で４週間設定することができます

■先払い：動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます