・管理職として、チームマネージメントでお悩みの方
・メンバーのやる気が出ずに、チームの成果が上がらなくて、困っている方
・MBA(経営大学院)で学ぶマネジメントの基礎知識を、自分の業務で実践できるようにわかりやすく学びたい方
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コーチングは、マネジメントとリーダーシップをチームで実践する強力な手法です。リーダーがコーチング・スキルを身につければ、メンバーの力が向上してチームが強くなります。しかしコーチングを「ティーチングのことだ」と勘違いしている人も多いのも、現実です。ティーチングとは、相手に「答え」を教える方法論です。逆にコーチングは「答えはその人の中にある」と考え、メンバーが自力で答えを見つける事を支援します。「答えのない時代」とも呼ばれる現代は、自力で正解を探す力が必要になります。一見すると時間も手間もかかりますが、最適解に辿り着きますし、コーチングを受けるメンバーの力量も上がります。このコーチングは、「ドライ」と思われがちなシリコンバレーの企業でも広まっている方法論です。そこで本講義では、コーチングの基本を押さえた上で、コーチングの本質をより深く学んでいきます。
※この動画は、のべ1万5000人が受講したKADOKAWAと共同開発したオンラインMBA「永井経営塾」で好評を得た動画を編集して提供しています。
収録時間: 02:01:36
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