【飲食・小売店_アルバイト向け】正しく知ろう！身近なパワハラ

「これって普通？私が悪いの？」と感じたら。意外と知らないパワハラのこと

人財育成スマートパックを使用して動画レンタルへのお申込みをご検討のお客さまへ

レンタルプランはご受講者さまが動画を視聴(再生)されたタイミングでポイントが消費されます。
そのため有効期限が近いポイントをお持ちの方は、期限内に動画を視聴(再生)されるよう、
お申込みの際にご留意のうえ、ご受講者さまへご案内のほどお願い申し上げます。

※有効期限が３月末のパックをご利用される場合、
　当月中に動画を再生いただく必要がございますが、動画を全て再生する必要はございません
※一度動画を再生された後でも視聴期間内であれば、４月以降も引き続きご視聴いただけます

「動画レンタルプラン」のお申込みの方法や視聴の方法、お支払いについて詳しくはこちらからご確認をお願いいたします。　

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動画百貨店の特徴

コストパフォーマンスよく動画教育

MP4データ買い切り19.8万円、
レンタル視聴１週間990円/名からご利用可能！
※日本最大級のLMS「Leaf Lightning」も！
多種多様な質の高いコンテンツ

研修のプロであるインソースのクリエイターが制作！毎月新作15本以上、ラインナップ合計1,200以上！
受講効果が高まる
オプション商品も充実

確認テストや動画スライドPDFの購入が可能！
※テストがない動画は制作も承ります
動画の簡易カスタマイズ
「イージーオーダー」

自組織のオリジナル要素を盛り込んだ教材に
バージョンアップ可能！

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対象者

全階層

・飲食店や小売店でこれから働く方、パート・アルバイトの方

・他者からのパワハラから自分を守りたいと思っている方

・気持ちよく仕事をしたいが上司や先輩から注意というより、嫌がらせを受けているかもしれない方

よくあるお悩み・ニーズ

他の人が同じミスをしても自分に対してだけ言い方がきつくて悩んでいる
もしかしたらパワハラを受けているかもしれないがどうしていいかわからず困っている
互いに気持ちよく仕事ができる職場にするために自分がどうすればいいかを知りたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

バイト、パートを始めたばかりの頃は不慣れなため、時に店長や先輩などから注意を受けることがあるもしれません。同じミスをしてしまったような場合や自分のうっかりによるミスへの注意であればその指摘を受け入れることは自分の成長のためにも大切なことです。しかし、失敗したことよりも自分の人格が責められているような、指導の度を超えているような場合には、パワハラであることを疑った方がいいかもしれません。
本コンテンツでは、何がパワハラに該当するのか指導との違い、もしパワハラだとするとどう対応するのがよいのか、自分を守るための行動を確認していきます。

到達目標GOAL

①どんなケースがパワハラに該当するのかを理解する
②指導とパワハラの違いを理解した上で対応できるようになる
③パワハラを受けてしまった場合の対応方法を知る

収録内容DETAIL

研修プログラム
	内容
	１．これって普通？それともパワハラ？
	２．働く中で知っておきたいパワハラのこと（１）指導とパワハラのちがい（２）お互いに気持ち良く仕事をするために
	３．パワハラを受けたときの正しい対応（１）すぐに言い返さない（２）記録を残す（３）信頼できる人に相談する