リバースメンター講座～若手の視点で上司・先輩を支援する（英語版）

リバースメンター講座～若手の視点で上司・先輩を支援する（英語版）

若手の知識と価値観で先輩をサポートし、世代間ギャップを埋める

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動画百貨店の特徴

  • コストパフォーマンスよく動画教育

    MP4データ買い切り19.8万円、
    レンタル視聴１週間990円/名からご利用可能！
    ※日本最大級のLMS「Leaf Lightning」も！

  • 多種多様な質の高いコンテンツ

    研修のプロであるインソースのクリエイターが制作！毎月新作15本以上、ラインナップ合計1,200以上！

  • 受講効果が高まる
    オプション商品も充実

    確認テストや動画スライドPDFの購入が可能！
    ※テストがない動画は制作も承ります

  • 動画の簡易カスタマイズ
    「イージーオーダー」

    自組織のオリジナル要素を盛り込んだ教材に
    バージョンアップ可能！

動画百貨店について詳しくはこちら

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層

・リバースメンターとして役職者を支援する若手社員の方

・世代間コミュニケーションを円滑にしたい方

・自身のリーダーシップスキルを高めたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 若手として先輩や上司にどのように接すればよいかわからない
  • 自分の知識やスキルを効果的に伝える方法を知りたい
  • 世代間のギャップを埋めるコミュニケーション手法を身につけたい
  • リバースメンタリング制度を導入したいが、運用方法がわからない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

※本動画は英語版（English version）の「リバースメンター講座～若手の視点で上司・先輩を支援する」です。スライド内の表記と音声が英語に翻訳されています。

本動画では、従来とは逆の発想で若手社員が先輩や役職者のメンターとなるリバースメンタリングについて学んでいただきます。リバースメンタリングは、デジタルネイティブ世代の知識や新しい価値観を組織に活かし、世代間のギャップを埋める効果的な手法です。具体的には、制度の基本概念から、メンターに求められるスキル、役職者との適切なコミュニケーション方法、実際の面談の進め方まで、実践的な内容を体系的に解説します。若手社員が自信をもって先輩をサポートし、組織全体の成長に貢献するためのノウハウを身につけます。

到達目標GOAL

  • ①発想力の意味と重要性、ビジネスにおける位置づけを理解する
  • ②発想を生み出すための基本的なプロセスと考え方を習得する
  • ③日頃から養うべき多様な視点と概念化能力を身につける
  • ④具体的なアイデア発想法とフレームワークを実践できるようになる

収録内容DETAIL

収録時間: 00:18:52

研修プログラム
内容
  • １．What is Reverse Mentoring?
    ■What is Reverse Mentoring?
    ■Benefits that junior employees can gain through reverse mentoring
    ■Background behind the growing attention to reverse mentoring systems
  • ２．Becoming a Good Mentor
    ■The role of a reverse mentor
    ■Skills and mindset required of reverse mentors
    ■Take stock of your own experiences
  • ３．Communicating with Executives
    ■Challenges that junior employees often encounter
    ■Maintain an attitude of reliance and learning
    ■The importance of active listening
  • ４．How to Communicate Your Ideas Clearly
    ■Before conveying what you want to say...
    ■Prioritizing what to say
    ■Key points about speaking posture, attitude, and expressions
    ■How to communicate difficult things--assertive communication
  • ５．Mentoring Flow and Preparation
    ■The flow of meetings
    ■Environments suitable for meetings
    ■Important considerations for conducting meetings
    ■Draw out the other person's true intentions: Expanding questions, future questions, and positive questions
  • Summary

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

視聴申込フォームはこちら

「Leaf」について詳しくはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

お見積りはこちらよりお問合せください

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「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

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