叱りにくい時代の指導力講座~インシビリティから考える職場づくり

叱りにくい時代の指導力講座~インシビリティから考える職場づくり

指導とハラスメントの違いを正しく理解し、相手を尊重する反応法で心理的安全性の高い職場をつくる

動画百貨店の特徴

  • コストパフォーマンスよく動画教育

    MP4データ買い切り19.8万円、
    レンタル視聴1週間990円/名からご利用可能!
    ※日本最大級のLMS「Leaf Lightning」も!

  • 多種多様な質の高いコンテンツ

    研修のプロであるインソースのクリエイターが制作!毎月新作15本以上、ラインナップ合計1,200以上!

  • 受講効果が高まる
    オプション商品も充実

    確認テスト動画スライドPDFの購入が可能!
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    バージョンアップ可能!

動画百貨店について詳しくはこちら

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

・部下への指導に不安を感じている管理職・リーダーの方

・職場の心理的安全性を高めたい方

・ハラスメントと適切な指導の線引きに迷うことがある方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下に注意や指導をするとハラスメントと言われそうで怖い
  • 職場の雰囲気や心理的安全性を高めたい
  • 自分の言動が無意識に相手を傷つけていないか不安な方
  • メンバーが萎縮せずに意見を言えるチームをつくりたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

本講座では、ハラスメントを恐れて指導を避けることの弊害を出発点に、適切な指導と心理的安全性の高い職場づくりに必要なスキルを学びます。指導とパワハラの違いを丁寧に解説し、「恐れるべきは指導そのものではなく、不適切な方法である」という視点を養います。また、礼節を欠いた言動(インシビリティ)が職場に与える悪影響をデータで確認したうえで、自己診断チェックリストで自身の言動を振り返ります。さらに、相手を尊重する反応法を3つの具体的なケースを通じて実践的に習得し、誰もが安心して発言できる職場づくりにつなげます。

到達目標GOAL

  • ①指導とパワーハラスメントの違いを明確に理解する
  • ②心理的安全性とは何か、その重要性と高め方を理解する
  • ③インシビリティ(礼節・尊重の欠如)が職場に与える影響を認識し、自身の言動を振り返る
  • ④相手を尊重する反応法を活用した、心理的安全性を高めるコミュニケーションを実践できる

収録内容DETAIL

研修プログラム
内容
  • 1.ハラスメントを恐れ、指導や注意を避けることによる弊害
    ・指導をためらう管理職の現状
    ・指導・注意をすることはハラスメントなのか
    ・指導の目的は信頼を築くこと
  • 2.心理的安全性の高い職場とは
    ・心理的安全性の定義と4つの心理的不安
    ・心理的安全性が低い場合・高い場合の職場の違い
    ・誰の言動も心理的安全性に影響する
  • 3.心理的安全性を下げるインシビリティとは
    ・インシビリティ(礼節・尊重の欠如)とは
    ・シビリティ・インシビリティ・ハラスメントの関係
    ・インシビリティが職場に与える影響
    ・対人配慮のチェックリスト
  • 4.積極的・建設的反応法(ACR法)を活用する
    ・ACR法とは(4つの反応パターン)
    ・ケース1:部下の提案への反応
    ・ケース2:目標達成の報告への反応
    ・ケース3:ミスの報告への反応

動画のフル視聴も可能です!

ご希望の動画のフルバージョン(サンプル仕様)を、インソースが運用する教育管理システム・LMS「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

お見積りもお気軽にお申付けください!

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「3営業日以内に納品」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時、備考欄にその旨をご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で4週間設定することができます

■先払い:動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

2

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

3

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始(お申込時に設定した期間~)

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。

STEP

4

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を1度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:2週間~4週間>

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