・チームや部署の進むべき方向を示す立場にある方
・全社ビジョンを自部署の目標や戦略に落とし込む役割を担う方
・メンバーの共感と主体性を引き出し、組織を動かしたい方
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・チームや部署の進むべき方向を示す立場にある方
・全社ビジョンを自部署の目標や戦略に落とし込む役割を担う方
・メンバーの共感と主体性を引き出し、組織を動かしたい方
本動画では、組織やチームが目指す未来を描き、その実現に向けて人と組織を導く「ビジョンメイキング」の考え方と実践手法を学んでいただきます。まず、良いビジョンの要件や描き方、現状理解から共有・磨き込みまでの5つのプロセスを解説します。そのうえで、「Direction(目的・方針)」「Strategy(戦略)」「Alignment(浸透)」の3つの軸に沿って、進むべき方向の定め方、ビジョンから逆算した戦略の立て方、メンバーの共感と行動を引き出す伝え方を、具体例を交えてご紹介します。さらに、AIをビジョンメイキングの補助ツールとして活用するポイントと注意点も解説します。自らがチームの「羅針盤」となり、未来への一歩を導きたい管理職の皆さまに、ぜひご視聴いただきたい内容です。
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チームの羅針盤となる未来を描き、戦略と対話で組織を動かす