(AI音声動画で学ぶ)管理職研修~管理職に求められる役割・マネジメントとは

(AI音声動画で学ぶ)管理職研修~管理職に求められる役割・マネジメントとは

【AI音声で、手軽に、分かりやすく学ぶ】管理職に求められる、組織・業務・人の3つのマネジメントを学ぶ

商品No.DC255005

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・管理職としての仕事やマネジメントのイメージが持てない方
・管理職として必要な仕事のポイントを体系的に学びたい方
・部下とのコミュニケーションを円滑にしたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • マネジメントやリーダーシップについて再認識して、より一層チームに貢献したい
  • 管理職に指名されたが、具体的に何をすれば良いか分からない
  • 部下とのコミュニケーションを苦手だと感じている

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

本動画では、管理職の役割と行動基準から、管理職としての心構えや、マネジメントすべき3つの分野(「組織」「業務」「人」)からマネジメントの考え方を解説いたします。近年、ビジネス環境が激しく変化する中で、現場で起こる様々なトラブルに対し、管理職が判断を下す必要がある状況が増えています。組織力を高め、人材育成の観点か管理職として知っておきたい基本的なこと、マネジメントにおける重要なポイントをお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①組織から求められている役割や、管理職としての心構えについて理解する
  • ②組織、業務のマネジメント方法を理解する
  • ③部下指導の効率的な進め方が実践できるようになる

収録内容DETAIL

収録時間: 0:30:00

研修プログラム
内容
  • 1. 管理職の役割と行動基準
    ・管理職の役割とは
    ・管理職の行動基準
  • 2.管理職の職務とは
    ・マネジメントをすべき3つの分野とPDCAサイクル
    ・マネジメントをする際の3つのポイント
  • 3. 組織のマネジメント
    ・組織目標の設定 ~SMARTの法則
    ・組織目標の共有 3つのポイント
  • 4. 業務のマネジメント
    ・業務分担の決め方
    ・適切な業務指示の出し方
    ・改善対象を抽出する際の6つの視点
    ・リスクマネジメントのポイント
  • 5.人のマネジメント
    ・人材育成の意義と進め方
    ・OJTの効率的な進め方
    ・ホウ・レン・ソウがしやすい雰囲気を作る
    ・フィードバックすることで、部下のやる気を引き出す

受講者の声VOICE

  • 管理職業務の基本やポイントがまとめられており、管理職業務の進め方を整理して確認することができました。また、優先順位を確立するための判断基準が、マネジメントの3つの分野を指標とすることで、考えやすくなると思いました。まずはすぐに出来ることとして、部下への日々の声かけを増やしたいと思います。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

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