リーダーコミュニケーション研修~部下・後輩に頼られる強いリーダーの5つの手法(冊子教材・テスト付き)

リーダーコミュニケーション研修~部下・後輩に頼られる強いリーダーの5つの手法(冊子教材・テスト付き)

頼られる現場リーダー・管理職に欠かせない、コミュニケーションの真髄を習得しよう

商品No.DS314001

レンタル視聴プラン(冊子教材・テスト付き)の申込期限は、視聴開始日の3週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・現場リーダー、管理職の方
・自身の部下・後輩とのコミュニケーションを改める必要があると感じている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 意欲が低く、成果が上がらない部下への接し方や、期待の伝え方がわからない
  • 日々の業務指導を通じて、部下の成長を促したい
  • 上司やほかのチームリーダーと協力しながら、組織全体の力を高めていけるようになりたい
  • 上席者から、チームが安心して業務を進められる立ち居振る舞いや行動を身につけて欲しいと言われた

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

本動画では、リーダーに求められる部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション、業務遂行を支援するコミュニケーション、未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーションなどを5つに分類し学びます。組織の存続や成長に必要な収益を上げるために目標を達成させなければならないことをどのように伝えるか、安心感を与える姿勢や表情・話のきき方のコツをベテラン講師が丁寧に解説します。組織から期待され、部下・後輩からも頼られる、強いリーダーを目指す方に最適な教材です。

到達目標GOAL

  • ①リーダーの心構えとコミュニケーションの基本姿勢への理解を深められる
  • ②部下の意識を変える目標や方針・期待の伝える手順や語り方のポイントを習得できる
  • ③円滑な業務進捗を実現するための指示の出し方・確認方法を学ぶことができる
  • ④部下の不安を取り除きモチベーションを上げるコミュニケーションのポイント、周囲との連携のコツを理解し実践できる

収録内容DETAIL

収録時間: 1:34:43

研修プログラム
内容
  • 1.リーダーコミュニケーションの基本原則
    (1)リーダーの心構え ~智・信・仁・勇・厳
    (2)リーダーコミュニケーションの5か条 ~部下・後輩に愛情を持って接する
    (3)5つのリーダーコミュニケーション
  • 2.部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション
    (1)意識を変える3つの手順
    (2)リーダーとして語るときのポイント
    (3)それでもうまくいかなかった時は ~局面を変える
  • 3.部下・後輩の業務遂行を支援するコミュニケーション
    (1)業務指示の4要素
    (2)仕事の教え方・指示の出し方
    (3)指示を確認する、常識をすりあわせる
    (4)効果的なほめ方
    (5)「叱る(注意・指導)」ということの理解
    (6)報告のさせ方・相談の受け方
  • 4.未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーション
    (1)一緒にチャレンジするというメッセージを伝える
    (2)部下・後輩の不安を取り除く
    (3)部下・後輩を支援する
    (4)共に喜び、苦しみを分かち合う
  • 5.部下・後輩のモチベーションを高めるコミュニケーション
    (1)モチベーションが低い部下・後輩に対するコミュニケーション
    (2)モチベーションが高い部下・後輩に対するコミュニケーション
  • 6.組織の接点としてのコミュニケーション
    (1)接点としてのコミュニケーション
    (2)上司と接する際の8つのポイント

受講者の声VOICE

  • メンバーに業務を依頼する際、目的や背景を自分の言葉で伝える重要性が印象に残った。どこかから借りてきた言葉や、上から言われた言葉をそのままメンバーに伝えるのではなく、自分自身でかみ砕いた言葉で展開したいと思った。また、メンバーをほめることをあまりしていないことも気づいたので、上手な叱り方と組み合わせながら、メンバーに気づきを与えられるようなコミュニケーションを心がけていきたい。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画研修(冊子教材付きeラーニング 1週間レンタルプラン)

¥3,080(税込)~/人  
  (※設定費込み)

動画研修は、冊子教材付きeラーニングを1週間限定でご受講できるレンタルプランです。冊子教材を見ながら臨場感のある講師登壇映像を受講できる他、配信システムを介しての個人ワークや確認テストといったアフターフォローもご用意しています。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください
  • 通常のレンタルプランとは仕様が異なりますので、以下の内容を必ずご確認ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

冊子教材印刷納品・eラーニングシステムID発行

ホームページ経由のお申込みについてはご入金を確認し次第、WEBinsource経由のお申込みについてはお申込みを受付次第、動画教育に必要な冊子教材と動画視聴用の情報をお送りいたします。

インソースからご担当者さま 
■印刷した冊子教材(紙冊子)の納品

インソースからご担当者さま宛に、動画に関連する冊子教材(紙冊子)を人数分、お送りいたします。
恐れ入りますが、レンタル視聴開始日に間に合うよう、ご受講対象者さまに冊子教材を転送・展開ください。

インソースからご受講者さま 
■メールにて動画視聴のためのログイン情報を送付

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。
メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

冊子教材配布

ご担当者さまからご受講者さま 
■冊子教材を配布

インソースから直接受講者さまへ冊子教材納品は承っておりません

STEP

4

動画視聴(研修受講)…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま 
■受講前に冊子教材を読んだうえで、eラーニングを受講

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。
お手元には冊子教材をご用意ください。

STEP

5

個人ワーク・確認テスト回答

ご受講者さま 
■研修受講後、個人ワークと確認テストを回答

ご受講者さまにて、動画視聴後、そのまま動画視聴専用サイト内で、研修効果を高めるための個人ワークと確認テストに取り組んでいただきます。

STEP

6

成果物送付

インソースからご担当者さま 
■ご受講者さまの視聴状況レポート・個人ワーク回答結果を送付

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートと受講者さまのワーク回答結果をCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日3週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

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