部下のキャリア開発支援研修（スライド付き）

部下のキャリア開発支援研修（スライド付き）

部下のキャリアを花開かせるサポーターになる

商品No.DID12007

　
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・管理職に昇格したばかりの方
・面談に苦手意識があり、自信がない方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 最近の若手は成長スピードが遅く、業務に積極的に取り組む様子が見られないと感じる
  • 面談では自分が一方的に話してしまい、部下からどのように話を引き出していいのかが分からない
  • 年上の部下にどのようにキャリアを考えてもらったらいいのか、伝え方に悩んでいる
  • 部下のできる仕事の範囲を広げ、広い視野をもってどの部署でも活躍できるスキルや視点を身につけさせたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

従業員一人ひとりが自身のキャリア開発に積極的に取り組む必要がある時代ですが、部下が自ら設定したキャリアを歩んでいくためには上司の支援が不可欠です。
本動画ではなぜ管理者が部下のキャリア開発に関与していかなければならないのか、支援をすることでどのような効果があるのかを理解したうえで、Must・Will・Canのフレームワークと面談のステップを習得します。目標と現状のギャップを埋めるために取り組むべきことを本人にどのように自覚させるか、それをどのように行動に落としこんでもらうかというポイントをお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①なぜ部下のキャリア開発支援を管理職が行うべきなのかの時代背景や、その心構えと効果を理解する
  • ②Must・Will・Canのフレームワークから、部下に目指してもらいたい姿やこれから身につけるとよい知識やスキルを提示できる
  • ③意義ある目標設定と中長期的な社会的スキルを身につけることの重要性、現状のギャップを部下に説明できる
  • ④価値ある対話のためのバイアスの排除と面談における適切な事前準備・進め方、注意点を習得できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID12007

動画時間/容量

  • 動画1

    00:06:25

    228MB

  • 動画2

    00:12:51

    309MB

  • 動画3

    00:09:06

    312MB

  • 動画4

    00:06:57

    214MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能（WEBinsource会員限定）：￥11000（税込）

収録内容DETAIL

収録時間: 0:35:51

研修プログラム
内容
  • １．なぜ部下のキャリア開発支援が必要なのか
    （１）キャリアとは
    （２）キャリア開発支援が求められる背景～５年後、１０年後を見据えて
    （３）上司によるキャリア開発支援の効果
  • ２．部下のキャリア開発を考える
    （１）キャリア開発支援が求められるシチュエーション
    （２）キャリア開発の考え方～Must・Will・Canのフレームワーク
    （３）部下においてのMust・Will・Can
    （４）部下においてのMust・Will・Canを活用する
  • ３．キャリア開発支援の実際
    （１）キャリア開発の必要性を理解させる
    （２）キャリアにおける目標設定を支援する
    （３）目標と現状のギャップを認識させる
    （４）ギャップを埋める対策の実行を支援する
  • ４．面談の進め方
    （１）価値のある対話の前提～無意識の思い込み（バイアス）に気づく
    （２）面談に臨む姿勢
    （３）面談の進め方
  • ５．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 部下のキャリア支援は、こちらから発信・アドバイスをする前に、本人がどのように考えているかを傾聴することが大切だと感じました。目指すビジョンの実現を阻むものがあるのであれば、それをどのように解消するか・乗り越えていくかを一緒に考えます。
  • Ｍｕｓｔ・Ｗｉｌｌ・Ｃａｎのフレームワークを活用して、部下がいま殿ステージに居るのかを事前にしっかりつかんで準備をしておくことで、面談に自信を持って臨むことができると思いました。
  • 労働力不足への対策や多様な働き方の実現、メンバーのエンゲージメントを醸成するうえで、部下キャリア支援に積極的に取り組まなければならないことが理解できました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

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  • 管理職層
  • 部長・経営層

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動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

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「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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