部下のキャリア開発支援研修

部下のキャリア開発支援研修

部下のキャリアを花開かせるサポーターになる

商品No.DID12007

対象者

  • 管理職層
  • 部長・経営層

・管理職に昇格したばかりの方
・面談に苦手意識があり、自信がない方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 最近の若手は成長スピードが遅く、業務に積極的に取り組む様子が見られないと感じる
  • 面談では自分が一方的に話してしまい、部下からどのように話を引き出していいのかが分からない
  • 年上の部下にどのようにキャリアを考えてもらったらいいのか、伝え方に悩んでいる
  • 部下のできる仕事の範囲を広げ、広い視野をもってどの部署でも活躍できるスキルや視点を身につけさせたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

従業員一人ひとりが自身のキャリア開発に積極的に取り組む必要がある時代ですが、部下が自ら設定したキャリアを歩んでいくためには上司の支援が不可欠です。
本動画ではなぜ管理者が部下のキャリア開発に関与していかなければならないのか、支援をすることでどのような効果があるのかを理解したうえで、Must・Will・Canのフレームワークと面談のステップを習得します。目標と現状のギャップを埋めるために取り組むべきことを本人にどのように自覚させるか、それをどのように行動に落としこんでもらうかというポイントをお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①なぜ部下のキャリア開発支援を管理職が行うべきなのかの時代背景や、その心構えと効果を理解する
  • ②Must・Will・Canのフレームワークから、部下に目指してもらいたい姿やこれから身につけるとよい知識やスキルを提示できる
  • ③意義ある目標設定と中長期的な社会的スキルを身につけることの重要性、現状のギャップを部下に説明できる
  • ④価値ある対話のためのバイアスの排除と面談における適切な事前準備・進め方、注意点を習得できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID12007

動画時間/容量

  • 動画1

    00:06:25

    228MB

  • 動画2

    00:12:51

    309MB

  • 動画3

    00:09:06

    312MB

  • 動画4

    00:06:57

    214MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 0:35:51

研修プログラム
内容
  • 1.なぜ部下のキャリア開発支援が必要なのか
    (1)キャリアとは
    (2)キャリア開発支援が求められる背景~5年後、10年後を見据えて
    (3)上司によるキャリア開発支援の効果
  • 2.部下のキャリア開発を考える
    (1)キャリア開発支援が求められるシチュエーション
    (2)キャリア開発の考え方~Must・Will・Canのフレームワーク
    (3)部下においてのMust・Will・Can
    (4)部下においてのMust・Will・Canを活用する
  • 3.キャリア開発支援の実際
    (1)キャリア開発の必要性を理解させる
    (2)キャリアにおける目標設定を支援する
    (3)目標と現状のギャップを認識させる
    (4)ギャップを埋める対策の実行を支援する
  • 4.面談の進め方
    (1)価値のある対話の前提~無意識の思い込み(バイアス)に気づく
    (2)面談に臨む姿勢
    (3)面談の進め方
  • 5.まとめ
   

動画のフル視聴も可能です!

ご希望の動画のフルバージョン(サンプル仕様)を、インソースが運用する教育管理システム・LMS「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間(視聴開始日・視聴日数)
   

お見積りもお気軽にお申付けください!

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

受講者の声VOICE

  • 部下のキャリア支援は、こちらから発信・アドバイスをする前に、本人がどのように考えているかを傾聴することが大切だと感じました。目指すビジョンの実現を阻むものがあるのであれば、それをどのように解消するか・乗り越えていくかを一緒に考えます。
  • Must・Will・Canのフレームワークを活用して、部下がいま殿ステージに居るのかを事前にしっかりつかんで準備をしておくことで、面談に自信を持って臨むことができると思いました。
  • 労働力不足への対策や多様な働き方の実現、メンバーのエンゲージメントを醸成するうえで、部下キャリア支援に積極的に取り組まなければならないことが理解できました。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能!

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能!

■レンタルプラン~期間限定視聴プラン

インソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを期間限定(ご希望のお日にちから最大4週間※1週間単位で選択可能)で視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能!

安く動画教育を導⼊可能!

■定額制eラーニング

本動画では2つの定額制プランをご用意しており、お客さまのご要望に応じて、最適なプランをお選びいただけます。

STUDIO

Leaf inorder

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

最短でお申込み日当日からのご視聴が可能です。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時、備考欄にその旨をご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で4週間設定することができます

■先払い:動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

2

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

3

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始(お申込時に設定した期間~)

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。

STEP

4

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を1度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:2週間~4週間>

■定額制eラーニング

本動画では2つの定額制プランをご用意しており、お客さまのご要望に応じて、最適なプランをお選びいただけます。

  • 階層別教育にeラーニングを活用したい

    自社教材とインソースの教材を両方配信したい

    定額制eラーニング「STUDIO」

    STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 自己研鑽を促すためにeラーニングを活用したい

    利用者の学びを促進する機能が併せてほしい

    定額制eラーニング「Leaf inorder」

    Leaf inorderについて、詳しくはこちら

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