・店舗運営のフローの中で、どのようにカスハラ対応を実践していけばよいかを考えたい店舗責任者の方
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・店舗運営のフローの中で、どのようにカスハラ対応を実践していけばよいかを考えたい店舗責任者の方
謝罪や補償をきっかけに、より大きな見返りを求めるのが「不当要求タイプ」のカスハラの特徴です。最初は穏やかに話をしていても、次第に強気な姿勢をとり、相手の譲歩を引き出そうとします。対応を誤ると長期化し、スタッフの心身に大きな負担を与えることから、店長には、相手の特性を見抜き、冷静に対応する力が求められます。【エッセンシャルワーカーシリーズ】
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謝罪や補償を「得をする手段」として利用する人には屈しない!メンバーを守る、店長としての適切な対応を学ぶ