若手社員講座～経験学習サイクルを回し、自己成長を加速させる

若手社員講座～経験学習サイクルを回し、自己成長を加速させる

「経験・省察・持論化・試行」の４つのプロセスで経験学習サイクルを回し、成長し活躍するためのヒントを得る

商品No.DID30506

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  • 若手層

対象者

・入社2～5年目程度の20代の若手社員の方
・主体的に仕事に取り組み、成長することが望まれる若手社員の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 成長が伸び悩んでいる若手社員に、前向きに働いてもらいたい
  • 同じ失敗を繰り返してしまいがちな若手社員に、振り返りの大切さを学ばせたい
  • 言われたことだけをやる受け身の姿勢から脱却し、能動的に経験を積み重ねてほしい
  • 経験したことを次につなげて成長のきっかけをつかませたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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「成長する人」と「伸び悩む人」の違いとして、「経験したことを振り返り、学びを得て次につなげられるかどうか」が挙げられます。本講座は、入社2～5年目程度の若手社員の方を対象に、今後の成長を加速させるために有効な経験学習サイクルの回し方を学んでいただきます。
経験学習サイクルとは、「経験から学び成長するためのフレームワーク」であり、経験→省察→持論化→試行の４つのプロセスで経験を回します。経験を通して気づきや学びを得るためにどのようなことを意識するべきか、また、定着させるためにどのようなことを行うべきか、をお伝えし、主体的に学んで成長することを目指します。

到達目標GOAL

  • ①経験→省察→持論化→試行の４つのプロセスに沿った、「経験学習サイクル」の回し方を理解する
  • ②能動的に様々な経験を積み重ねていくことが成長の秘訣であることを知る
  • ③日々の経験を振り返る習慣をつけ、次に活かすための具体的な行動を考えられる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID30506

動画時間/容量

  • 動画1

    00:07:49

    186MB

  • 動画2

    00:05:19

    128MB

  • 動画3

    00:05:30

    141MB

  • 動画4

    00:05:24

    149MB

  • 動画5

    00:02:30

    65MB

テスト

オプションで購入可能（WEBinsource会員限定）：￥11000（税込）

収録内容DETAIL

収録時間: 00:26:32

プログラム
内容
  • ０．はじめに
    （１）経験学習サイクルとは
    （２）経験学習サイクルが求められる背景～環境に適応する
    （３）組織人の成長とは何か
    （４）経験学習サイクルに不可欠な３つのマインド
  • １．経験～良質な経験を積む
    （１）直接経験の量が成長を決める
    （２）明確な課題を自らに課す～ＳＭＡＲＴの法則
    （３）方向性は上司・先輩と調整し経験を回す
  • ２．省察～振り返りとフィードバック
    （１）内省の仕方～本質を捉え、常に改善を考える
    （２）反省と振り返りの違い
    （３）言い訳と責任転嫁は振り返りを妨げる
    （４）仕事を振り返るＫＰＴ法
    （５）成長する人のフィードバックの受け方
  • ３．持論化～経験をセオリーにする
    （１）持論化プロセスは仕事のやりがいにつながる
    （２）経験から仮説を構築する
    （３）経験を多面的に捉え経験則を深める
    （４）常に「なぜ」を考える
    （５）「なぜ」を深める
    （６）上司や顧客の立場で考える
  • ４．試行～行動に移し挑戦する
    （１）徹底的に実行に移す
    （２）認証バイアスにとらわれない
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

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期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

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＜視聴期間：１週間＞

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

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