メンタルヘルス(ラインケア)講座~職場環境の改善でメンタル不調者の発生を防ぐ

メンタルヘルス(ラインケア)講座~職場環境の改善でメンタル不調者の発生を防ぐ

部下のメンタルヘルス対策を通して良い職場環境を作る

商品No.DMT19006

 
  • 中堅層

対象者

・マネージャーが行うべきメンタルヘルス(ラインケア)の方法を知りたい方
・メンタルヘルス悪化の予防、対象者へのケアの流れを学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 管理職のマネジメントの一環として、部下のメンタル管理方法を学びたい
  • 相談を受けた際に、どのように部下をケアすべきかわからない
  • メンバーが働きやすい職場環境の作り方を知りたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

本講座ではメンタルヘルスについて、マネージャーが行うべきラインケアの手法を解説します。メンタルヘルス悪化の予防策では、部下の特徴や傾向を掴む方法、メンタルヘルス悪化の予兆について学習します。また、実際にメンタルヘルスに関する相談を受けた際のコミュニケーションの取り方や仕事環境の改善方法にも言及し、メンタル不調が顕在化した際の対処法も習得いただきます。

到達目標GOAL

  • ①管理職の役割の一環として、部下のメンタルヘルス管理が重要であることを理解する
  • ②日頃メンバーを観察する際のポイントを押さえ、些細な変化を察知できる
  • ③部下からメンタル不調に関する相談を受けた際、適切に対処し部下に寄り添ったコミュニケーションを取れる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DMT19006

動画時間/容量

  • 動画1

    00:17:13

    251MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 00:17:13

プログラム
内容
  • 1. マネージャーによるメンタルヘルス対策
    (1) 4つのケア
    (2) マネージャーの役割
    (3) 精神障害の労災認定基準
  • 2. 状況の把握
    (1) 部下の特徴・傾向を知る
    (2) メンタルヘルス悪化の予兆の把握
    (3) 病気が疑われる場合
  • 3. 職場環境の問題点改善
    (1) 仕事に関するストレス要因の3要素
    (2) 過剰な負担を軽減する
    (3) 上司自身が原因とならない
  • 4. 部下からの相談への対応
    (1) 傾聴することが重要
    (2) 傾聴することの意義
    (3) 傾聴することの効果
    (4) 相談を受ける際の注意点
  • 5. まとめ

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

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