怒りのマネジメント研修～怒りの感情をコントロールし、部下指導を行う（冊子教材・テスト付き）

怒りのマネジメント研修～怒りの感情をコントロールし、部下指導を行う（冊子教材・テスト付き）

怒りと正しく向き合うことで心理的安全性の高い職場を実現しよう

商品No.DID19002

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・部下への接し方にお悩みの方
・部下の態度やパフォーマンスに対し、つい怒ってしまう方
・感情的になりやすく、職場の雰囲気を悪くしてしまうことがある中堅層以上の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下のパフォーマンスに不満があり、常にストレスを感じている。あるいは怒りの感情を自分の中でため込んでしまいストレスが溜まる
  • 部下のミスなどの他人の行動、自分の思考傾向に感情が振り回されがちである
  • 部下は一見従っているように見えるが、不満が溜まっているのではないかという不安がある
  • 自分の怒りの感情を抑えて、効果的な部下指導を行いたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

「怒り（アンガー：anger）」のコントロールが、健康やハラスメントリスクの観点から、昨今特に重要になってきています。この動画では、まずは怒りがもたらすリスクを理解したうえで自身の怒りのサインに気づき、セルフコントロールの方法を学びます。そのうえで、叱ると怒るの違いや叱る際のポイント、注意・指導のステップやＹＯＵメッセージなどを活用したアサーティブなものごとの伝え方を身につけます。部下が思わず萎縮してしまう暴言・避難・威圧的な行動をしていないか、適切な期待のかけ方についても解説します。動画を視聴した後には怒りについての学びを整理し、自身の考え方や行動について振り返り、部下にどのように思いを伝えればよいのかをワークシートに沿ってアウトプットします。

到達目標GOAL

  • ①自分の怒りのサインに気づき、怒りの原因・兆候・傾向を理解する
  • ②自身の怒りを瞬間的に鎮める対処法を知り、再発防止のためにできる策を講じられる
  • ③部下への適切な叱り方、期待のかけ方や現状把握の方法を身につけ、パワーハラスメント防止を図る

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID19002

動画時間/容量

  • 動画1

    0:13:34

    427MB

  • 動画2

    0:08:27

    453MB

  • 動画3

    0:13:07

    415MB

  • 動画4

    0:18:23

    447MB

  • 動画5

    0:09:56

    312MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 1:03:27

研修プログラム例
内容
  • １．「怒り」についての考え方
    （１）「怒り」についてのよくある誤解　～正しい認識を持つ
    （２）怒りのリスク　～身体・精神・周囲の関係へのダメージ
    （３）怒りの感情をコントロールすることのメリット
    （４）怒りと上手に付き合い、部下指導を行うためのステップ
  • ２．自分の怒りのサインに気づき、傾向を知る
    （１）原因　～「怒り」の原因は様々な感情にある
    （２）兆候　～自分の「怒り」のサインに気付く
    （３）傾向　～自分の考え方と行動のパターンを知る
  • ３．怒りのセルフコントロール
    （１）「怒り」のセルフコントロールとは
    （２）自分の思考の傾向に振り回されない
    （３）瞬間的に怒りを鎮める方法
  • ４．部下指導における怒りのコントロール　～適切な叱り方
    （１）適切な叱り方とは
    （２）アサーティブに部下を注意する
    （３）部下が萎縮する言動をしない　～暴言・非難・威圧的な行為
  • ５.部下指導における怒りのコントロール　～期待の適正化
    （１）「期待の適正化」で怒りをコントロールする
    （２）部下の現状を正確に把握する
    （３）ＱＣＤＲＳを意識した業務指示をする
    （４）部下に期待を伝える
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 部下のミスなどで怒りの感情がわいたとき、すぐに怒るのではなく数秒こらえる、深呼吸をするなどの当たり前のことを意識する必要性を感じました。また、叱ることについても、相手を主語にするのではなく自分を主語にして「～すると助かる」などとアサーティブに表現することを意識づけることで、言われた方も怒られたと感じない伝え方ができると学びました。声のトーンや態度、表情などの非言語表現でも部下を萎縮させないことが重要だと再認識できました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 中堅層
  • 管理職層

リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修～依頼・注意・説得・交渉の場面で学ぶ（冊子教材・テスト付き）
  • 管理職層
  • 部長・経営層

（管理職向け）上司と部下のすれ違いをなくすコミュニケーション（冊子教材付き）
  • 管理職層

管理職向け風通しのよい職場づくり講座（スライド付き）
  • 管理職層

メンタルヘルス（ラインケア）講座

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

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営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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