短時間で学ぶイマドキ世代の育て方

短時間で学ぶイマドキ世代の育て方

変化の激しい時代に育ったイマドキ世代の特徴を理解し、効果的な指導法を身につける

商品No.DID25529

　
  • 管理職層
  • 中堅層

対象者

・若手社員の指導や育成に携わる方

・部下や後輩との関わり方に悩んでいる方

・チームのマネジメントを担当する方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 最近の若手社員の考え方がわからない
  • 指示を出しても思うように動いてくれない
  • 若手社員のモチベーションの上げ方がわからない
  • 世代間のコミュニケーションギャップを解消したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

本動画では、いわゆる「イマドキ世代」と呼ばれる若手社員の特徴を理解し、効果的な育成方法を学びます。彼らが育ってきた時代背景や価値観を踏まえ、6つの特徴とその形成要因を解説します。さらに、若手社員を4つのタイプに分類し、それぞれのタイプに適した指導法を詳しく説明します。「上昇志向型」「優等生型」「マイペース型」「さとり型」という分類を用いて、具体的な対応策をご紹介します。また、指導者側に求められる心構えとスキルについても触れ、仲間としてのポジション確立や、適切なサポートの仕方、信頼関係構築のコツなどを解説いたします。世代間のギャップを埋め、若手社員の持つ潜在能力を最大限に引き出すための実践的な方法を学べる内容となっていますので、若手育成に悩む管理職やリーダーの方におすすめです。

到達目標GOAL

  • ①イマドキ世代の特徴と背景を理解する
  • ②若手社員のタイプ別の効果的な指導法を学ぶ
  • ③若手社員との信頼関係を構築するためのポイントを押さえる
  • ④指導者としてかかわる際に避けるべき行動を認識する

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID25529

動画時間/容量

  • 動画1

    00:06:36

    73MB

  • 動画2

    00:09:47

    164MB

収録内容DETAIL

収録時間: 00:16:23

プログラム
内容
  • １．イマドキ世代の特徴とは
    ■イマドキ世代の6つの特徴
  • ２．アサーティブコミュニケーションにおける伝え方
    ■上昇志向型の指導法
    ■優等生型の指導法
    ■マイペース型の指導法
    ■さとり型の指導法
  • ３．指導者に求められる心構えとスキル
    ■仲間としてのポジションを確立する
    ■「4つのサポート」のバランスを意識する
    ■信頼関係を前提に「ほめる」「叱る」
    ■指導者が気をつけるべきNG項目
  • まとめ
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

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＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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