新人がぶつかりやすい「4つの壁」対策講座

新人がぶつかりやすい「4つの壁」対策講座

新人が抱えやすい悩みを解決し、ぶつかりやすい壁を乗り越える

商品No.DS304001

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

新人・新入社員が学生時代の意識から脱却し、一人前の仕事ができるようになるまでには、様々な「壁」が待ち受けている。

本動画では、新人がぶつかりやすい壁を「4つの壁」として分類し、乗り越えていくためのポイントや考え方を解説する。「4つの壁」とは、ビジネスマナーの壁、コミュニケーションの壁、業務知識・社会常識の壁、業務管理の壁だ。新人研修中、配属直後、入社3ヶ月後、入社6ヶ月後、それぞれの時期で、ぶつかる壁は変わってくるだろう。また、その時期を乗り越えたとしても、自身を定期的に振り返り、これからの更なる成長に向けて主体的に動いていくことが、新時代を築いていく若きビジネスパーソンには求められる。

本動画で「4つの壁」を乗り越えるための対策を学び、積極的に実践していこう。

★2021年3月12日(金)~4月30日(金)の期間限定★
動画5本セット『新人「4つの壁」対策パッケージ』買い切り割引キャンペーン実施中!

【動画データ】412MB
【WEBinsource研修コード】DS304001

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

収録時間: 0:15:23

研修プログラム
内容
  • 1.新人がぶつかりやすい「4つの壁」とは
     ①ビジネスマナーの壁 
     ②コミュニケーションの壁
     ③業務知識・社会常識の壁
     ④業務管理の壁
  • 2.ビジネスマナーの壁~新人研修中
     ■ビジネスマナーの壁を乗り越えるためには
     ①ビジネスマナーは「一般的な型」であることを理解する
     ②失敗を恐れず、練習・実践を重ね、身につけていく
     ③上司・先輩の振る舞いや知らない敬語表現を吸収していく
  • 3.コミュニケーションの壁~配属直後
     ■コミュニケーションの壁を乗り越える3つのポイント
     ①何について聞きたいのかを明確にする
     ②普段から「話しかけてもいい」サインを見極める
     ③クッション言葉を使う
  • 4.業務知識・社会常識の壁~入社3ヶ月後
     ■業務知識・社会常識の壁を乗り越えるためには
     ①自分にできることは?
     ②このままでいいの?
  • 3.業務管理の壁~入社6ヶ月後
     ■仕事を効率的に行うための4つのステップ
     ①前後のつながりを意識したうえで、仕事の目的を明確にする
     ②成果物・得るべき結果のイメージを具体的に持つ
     ③仕事を洗い出し、優先順位をつける
     ④スケジュールを立てる
  • 6.最後に~定期的に振り返るクセをつける
     ■目的や目標を達成するために、PDCAサイクルを回す

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

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公開講座(申込み・支払い等)、WEBinsourceに関するお問い合わせ→①
講師派遣型研修、動画教材・e-ラーニング、人財育成スマートパック、その他のお問合せ→②を選択してください

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