新人がぶつかりやすい「４つの壁」対策講座

新人がぶつかりやすい「４つの壁」対策講座

新人が抱えやすい悩みを解決し、ぶつかりやすい「壁」を乗り越える

商品No.DID30404

　
  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

対象者

・これから社会人になる方
・社会人1年目として乗り越える壁を事前に学んでおきたい方
・新人として必要な心構えを習得したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • これから社会人になるが、どのように仕事に取り組んでいけばよいか不安に感じる
  • 新入社員の入社後の不安を解消したい
  • ビジネスパーソンと言われてもイメージがいまいち持てない
  • ビジネスマナーや新人としての心得を学びたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

新入社員がぶつかりやすい壁を「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「業務知識・社会常識」「業務管理」の4つに分類し、乗り越えるためにどうすれば良いのか解説します。自身が今後立ち向かう壁を認識し、ビジネスパーソンとしての心得を習得していただきます。多くの新入社員が直面するケースが具体的に紹介されているため、社会人の入口として学習しやすい内容です。

到達目標GOAL

  • ①ビジネスマナーの必要性を理解した上で、どのように習得すればよいのか理解する
  • ②上司や先輩とコミュニケーションを取る際のポイントを理解し、報告・連絡・相談ができる
  • ③積極的に動く姿勢が大切なことを理解し、行動ができる
  • ④仕事の進め方を学び、効率的に業務に取り組むことができる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID30404

動画時間/容量

  • 動画1

    0:15:17

    412MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:15:23

研修プログラム
内容
  • １．新人がぶつかりやすい「４つの壁」とは
    　①ビジネスマナーの壁　
    　②コミュニケーションの壁
    　③業務知識・社会常識の壁
    　④業務管理の壁
  • ２．ビジネスマナーの壁～新人研修中
    　■ビジネスマナーの壁を乗り越えるためには
    　①ビジネスマナーは「一般的な型」であることを理解する
    　②失敗を恐れず、練習・実践を重ね、身につけていく
    　③上司・先輩の振る舞いや知らない敬語表現を吸収していく
  • ３．コミュニケーションの壁～配属直後
    　■コミュニケーションの壁を乗り越える３つのポイント
    　①何について聞きたいのかを明確にする
    　②普段から「話しかけてもいい」サインを見極める
    　③クッション言葉を使う
  • ４．業務知識・社会常識の壁～入社３ヶ月後
    　■業務知識・社会常識の壁を乗り越えるためには
    　①自分にできることは？
    　②このままでいいの？
  • ５．業務管理の壁～入社６ヶ月後
    　■仕事を効率的に行うための４つのステップ
    　①前後のつながりを意識したうえで、仕事の目的を明確にする
    　②成果物・得るべき結果のイメージを具体的に持つ
    　③仕事を洗い出し、優先順位をつける
    　④スケジュールを立てる
  • ６．最後に～定期的に振り返るクセをつける
    　■目的や目標を達成するために、ＰＤＣＡサイクルを回す
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • ビジネスマナーを身につけるためには何度も実践と練習をする必要があると思いました。ビジネスマナーに自信がないため先輩の行動を真似することから始めていきたいです。
  • 自分だけではなくチームや先輩たちのために積極的に動くことが求められていると分かりました。これからは常に「今の自分に出来ることが無いか？」を常に考えていきます。
  • 仕事が増えてきた際に4つのステップで整理をすると効率よく業務に取り組めることが分かった。仕事は前後のつながりがあるため、仕事の見通しを立てたうえで業務に取り組んでいきたい。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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