実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）

実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）

評価は、期初が肝心！　部下と目標をすり合わせよう

商品No.DID26505

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・初めて部下を持ち、評価をすることになった方
・部下の目標を設定することに課題を感じている方
・担当する部署のメンバーに目標をうまく伝えたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 初めて部下を持ち評価をすることになったが、自分に務まるか不安
  • 業績評価と能力評価の違いや、関係性が分からない
  • 部署の目標をうまくブレイクダウンして説明できず、部下が独りよがりな目標を提示してくる
  • 期末になって、掲げた目標に対して部下から異論が出ることに悩んでいる

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

評価者・考課者が期初にすべきは、部下とともに目標とＫＰＩを設定することです。ここで自分と部下との認識をすり合わせておくことで、部下がこれから自分が取り組むべきことや努力しなければならない点が明らかになり、自信をもって業務に邁進できます。
本動画では、組織方針を所属部署に落とし込みビジョンを設定する管理職の責任を改めて確認するとともに、部署目標達成のために個々人の部下にどのような役割を持たせるのか、それをどのように相手に伝え共有するかを取り上げます。部下自身が主体的に目標に関わり、部署や組織が活性化する面談を目指しましょう。

到達目標GOAL

  • ①業績評価とはどのようなものか、また目標管理のメリットと目的を理解する
  • ②組織全体の目標に基づいた所属部署のあるべき姿や方向性を示すことができる
  • ③部署の目標にたどり着くためのサブ目標を設定し、ＫＰＩを検討できるようになる
  • ④目標設定面談の場で、目標に対する認識を部下とすり合わせることができる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26505

動画時間/容量

  • 動画1

    0:14:07

    137MB

  • 動画2

    0:10:48

    105MB

  • 動画3

    0:11:09

    108MB

  • 動画4

    0:09:47

    95MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 0:45:51

プログラム例
内容
  • １．業績評価とは
    （１）業績評価について
    （２）目標管理を行う５つのメリット
  • ２．管理職の目標（ビジョン）設定
    （１）ビジョンを示す
    （２）ビジョンに基づいた目標設定
    （３）部下に伝わるように部署の目標を語る
  • ３．目標とＫＰＩの設定
    （１）目標とＫＰＩ
    （２）目標設定の留意点
  • ４．期初の目標設定面談のポイント
    ■面談を通じて上司・部下双方で目標設定
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 目標設定について理解が深まりました。個人の目標は自部署の目標に紐づき、自部署の目標は組織全体の理念やビジョンに連動していること、そのうえでその目標が具体的で数字で設定されたものであること、目標の進捗度合いを確認するためにＫＰＩが必要なことという意識を働かせたうえで、適切な目標設定を考えます。
    部下との認識の齟齬をなくして本人を成長させるために面談の時間をとり、期首にきちんとすり合わせることがやはり大切だと強く感じました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

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本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

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動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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