目標管理研修(冊子教材付き)

目標管理研修(冊子教材付き)

本質を突いた目標管理を実現するための方法を学ぶ

商品No.DC265003

レンタル視聴プラン(冊子教材付き)の申込期限は、視聴開始日の3週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層
  • 管理職層

・初めて部下の目標管理を行う方
・部署の目標管理を改善したい方
・部下も上司も納得できる目標設定をしたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • いつも目標を達成できない部下がいるが、自信が進捗状況を把握するのが遅いこともその要因なのではないかと感じている
  • 組織目標が部下に上手く伝わらず、個人目標との間にギャップがあり悩んでいる
  • 現状の業務管理を見直して、部署全体のパフォーマンスを上げたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

目標管理の意義、組織目標から個人までの目標の連鎖、目標達成に適した指標(KPI)設定の方法を踏まえることで、業務の実行力を上げていくことを目指す動画教材です。事務職やクリエイター職など、数値化しにくい職種や業務を「サブ目標」として数値化する方法もお伝えします。後半は、個人目標を達成させるための具体的なステップ・必要な時間の見積り方、さらに成果物の精度や処理スピードを上げるPDCAサイクルの回し方についても言及します。

到達目標GOAL

  • ①目標管理をすることによるメリットや部下への動機づけを理解できる
  • ②組織目標と連鎖した個人目標の設定の基本を身につけられる
  • ③設定した目標を実現するための有効な計画づくりや、管理のためのKPI設定方法を習得する
  • ④進捗を把握するためのコミュニケーションや注意点をふまえ、部下を導くことができる

収録内容DETAIL

収録時間: 0:45:55

プログラム例
内容
  • 1.目標管理を行う意義
    (1)目標管理とは何か
    (2)目標管理を行う6つの理由
    (3)目標達成への動機づけ
  • 2.目標設定の具体的方法
    (1)目標設定の基本ルール
    (2)目標設定の実務的なポイント
    (3)目標値の具体的設定方法
    (4)目標設定・難しい事例の対応方法
  • 3.目標の実現に向けて
    (1)実践できる計画づくり
    (2)管理項目を設定する
    (3)管理はPDCA ~2つの管理
    (4)業務の進捗を把握する ~報告を受ける

受講者の声VOICE

  • 本当の目標管理は、部下の目標設定の前から始まっているということを理解できました。組織の目標達成のために部下と意識を統一させるためにもコミュニケーションをとり、信頼関係を築く重要性も納得できました。外的キャリアと内的キャリアの結びつけ方やサブ目標の使い方も参考にして、部下と一緒に目標達成を目指します。
  • 部下が「達成できた」と主張しても、自分がそう思わないという場面では、そもそも何をもって達成したと判断するかという点をお互いにすり合わせておかなかったり数値化・明文化ができなかったことが問題なのだと思った。同じことを繰り返さないように、イメージを共有したい。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画研修(冊子教材付きeラーニング 1週間レンタルプラン)

冊子教材付きeラーニングを1週間限定でご受講できるレンタルプランです。冊子教材を見ながら臨場感のある講師登壇教材を受講できます。ご受講には以下のステップが必要となりますので、ご確認ください。

STEP

1

お申込み(ご入金)

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■動画百貨店ページからお申込み:

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。
お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■WEBinsourceからお申込み:

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

冊子教材印刷納品・eラーニングシステムID発行

ホームページ経由のお申込みについてはご入金を確認し次第、WEBinsource経由のお申込みについてはお申込みを受付次第、動画教育に必要な冊子教材と動画視聴用の情報をお送りいたします。

■印刷した冊子教材(紙冊子)の納品

インソースからご担当者さま宛に、動画に関連する冊子教材(紙冊子)を人数分、お送りいたします。
恐れ入りますが、レンタル視聴開始日に間に合うよう、受講対象者様に冊子教材を転送・展開ください。

■メールにて動画視聴のためのログイン情報を送付

インソースからご視聴対象者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。
メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴(研修受講)…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご視聴対象者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。
お手元には冊子教材をご用意ください。

STEP

4

視聴状況レポートを送付

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日3週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

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0120-800-225

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講師派遣型研修、動画教材・e-ラーニング、人財育成スマートパック、その他のお問合せ→②を選択してください

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