目標管理研修（冊子教材付き）

目標管理研修（冊子教材付き）

本質を突いた目標管理を実現するための方法を学ぶ

商品No.DID26503

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 管理職層

対象者

・初めて部下の目標管理を行う方
・部署の目標管理を改善したい方
・部下も上司も納得できる目標設定をしたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • いつも目標を達成できない部下がいるが、自信が進捗状況を把握するのが遅いこともその要因なのではないかと感じている
  • 組織目標が部下に上手く伝わらず、個人目標との間にギャップがあり悩んでいる
  • 現状の業務管理を見直して、部署全体のパフォーマンスを上げたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

目標管理の意義、組織目標から個人までの目標の連鎖、目標達成に適した指標（ＫＰＩ）設定の方法を踏まえることで、業務の実行力を上げていくことを目指す動画教材です。事務職やクリエイター職など、数値化しにくい職種や業務を「サブ目標」として数値化する方法もお伝えします。後半は、個人目標を達成させるための具体的なステップ・必要な時間の見積り方、さらに成果物の精度や処理スピードを上げるＰＤＣＡサイクルの回し方についても言及します。

到達目標GOAL

  • ①目標管理をすることによるメリットや部下への動機づけを理解できる
  • ②組織目標と連鎖した個人目標の設定の基本を身につけられる
  • ③設定した目標を実現するための有効な計画づくりや、管理のためのＫＰＩ設定方法を習得する
  • ④進捗を把握するためのコミュニケーションや注意点をふまえ、部下を導くことができる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26503

動画時間/容量

  • 動画1

    0:45:55

    446MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:45:55

プログラム例
内容
  • １．目標管理を行う意義
    （１）目標管理とは何か
    （２）目標管理を行う６つの理由
    （３）目標達成への動機づけ
  • ２．目標設定の具体的方法
    （１）目標設定の基本ルール
    （２）目標設定の実務的なポイント
    （３）目標値の具体的設定方法
    （４）目標設定・難しい事例の対応方法
  • ３．目標の実現に向けて
    （１）実践できる計画づくり
    （２）管理項目を設定する
    （３）管理はＰＤＣＡ　～２つの管理
    （４）業務の進捗を把握する　～報告を受ける
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 本当の目標管理は、部下の目標設定の前から始まっているということを理解できました。組織の目標達成のために部下と意識を統一させるためにもコミュニケーションをとり、信頼関係を築く重要性も納得できました。外的キャリアと内的キャリアの結びつけ方やサブ目標の使い方も参考にして、部下と一緒に目標達成を目指します。
  • 部下が「達成できた」と主張しても、自分がそう思わないという場面では、そもそも何をもって達成したと判断するかという点をお互いにすり合わせておかなかったり数値化・明文化ができなかったことが問題なのだと思った。同じことを繰り返さないように、イメージを共有したい。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）

OODAループ講座～OODAループを理解・体得し、目標達成のための意思決定力を身につける（スライド付き）
  • 中堅層
  • 管理職層

マネジメントの原理原則講座
  • 管理職層

【ＤＶＤ】目標管理のための面談の進め方

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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