リーダー研修講座

リーダー研修講座

求められるリーダー像はファシリテーション型

商品No.DMT31401

 
  • 中堅層
  • 管理職層

対象者

・リーダーに昇格した方
・自身のリーダーシップを改めて振り返りたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下・後輩とのコミュニケーションを良好にして、業務を円滑に進めたい
  • メンバーそれぞれの自主性を高めたいが、どのように働きかけたらいいのか分からず悩んでいる
  • 上席から、チームとしてどうあるべきかを考えて業務に取り組んでほしいと言われる
  • 特定のメンバーへの指導がうまくいかないと感じることがあり、その理由が分からない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

従来日本では命令・指示によって部下・後輩を管理していたボス型のリーダーが活躍していましたが、近年は部下・後輩の自主性を促すファシリテーション型のリーダーが求められています。本動画では、リーダーとして求められる業務の遂行や管理、教育・指導、プレイヤーの3つの役割と、集団をまとめる仕事力とコミュニケーション力をいかに向上させるかを解説します。メンバーが自分で適切な結論にたどり着けるよう導くため、あるいは意識統一を図るための情報共有やミーティングの重要性についてもお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①リーダーに求められる3つの役割を理解し、組織の成長に貢献する意識を持つ
  • ②リーダーシップの4類型を学び、チームの状況に応じたリーダーシップを理解する
  • ③リーダーとしての仕事の進め方を習得し、部下・後輩に適切な業務指導を行う

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DMT31401

動画時間/容量

  • 動画1

    0:32:58

    134MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 0:32:59

プログラム
内容
  • 1.求められる役割
    (1)求められる立場と役割~3つのポジション
    (2)部署における自分の立場を考える
  • 2.求められるリーダー像とは
    (1)近年求められるリーダー像
    (2)リーダーシップの4類型様々なリーダー像を参考に、自分が目指すリーダー像を明確にする
  • 3.職場リーダーの「仕事力」
    (1)仕事の進め方の原則
    (2)管理とは何か?~PDCAについて
    (3)仕事のやりがい
    (4)ビジョンのベクトル合わせ
  • 4.リーダーに求められるコミュニケーションスキル
    (1)コミュニケーションの土壌を作るひと工夫
    (2)思いを相手に伝える
    (3)チームメンバーに動いてもらうコミュニケーション
  • 5.まとめ

受講者の声VOICE

  • 業務リーダーに求められる3つの役割と、仕事力・コミュニケーション力の重要さを学ぶことができました。特に4つのリーダーシップと、コミュニケーションスキルの話が印象的でした。周囲の状況に合わせてリーダーシップの取り方を変えてみるのもよいのだと思いました。いつも自分の業務で忙しくなってしまっており、部下と十分にコミュニケーションを取れていなかったと反省したので、今後は意識して積極的に声かけをします。
  • メンバーへの動機づけのために、業務をプロセスで切り分けすぎるのは良くないと思いました。難度の高いことにも一部分関わらせることで、メインの担当部分の精度やスピードアップをねらいます。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

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USBにて買い切り

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  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:2週間~4週間>

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