現場リーダー研修

現場リーダー研修

■今後ますます増える、「現場リーダー」の役割と責務

人材不足が叫ばれる中、特に課題とされるのは「現場リーダー」を担う中堅層の不足です。そのため現任の現場リーダーは、多くのメンバーを抱えながら、調整事を一人でこなし、成果を出し続けることが求められています。

■「現場リーダー」に求められるリーダーシップとは

一口に「現場リーダー」といっても、マネジメントする“現場”によって求められる能力は異なります。インソースの現場リーダー研修は、一辺倒のリーダーシップ論やマネジメント論ではなく、各現場の実態に基づき開発してきました。

中でも代表的な「現場リーダー」研修は以下の3つです。それぞれ、各現場リーダーの悩みを、プログラムに反映し、受講者に寄り添った内容で高評価をいただいています。

(1)プロジェクトマネージャー向け ~プロジェクトを推進し、成果を出す

プロジェクトマネジメント研修
プロジェクトを推進するリーダーとして、遂行に必要な手順を理解し、高いパフォーマンスを生むチーム構築手法を学びます。メンバーが目的やゴールを見失わず、円滑な情報連携を行いながら、最短期間で成果につなげるためのリーダーシップやマネジメントを修得します。

(2)営業マネージャー向け ~売れるチームをつくる

営業マネージャー研修
「目標管理」「プロセスマネジメント」「PDCAサイクル」を駆使し、売れるチームをつくる方法を学びます。営業の現場リーダーはプレイングマネージャーであることが多く、時間のない中でも実現可能なマネジメントノウハウを修得できます。

(3)店長向け ~店舗の売上を上げる

店長向けパワーアップ研修
販売戦略立案が求められる店長職には、戦略策定のプロセスを修得いただきます。また施策を実行するうえでの部下の育て方を学び、現場での行動に直結するスキルを持ち帰っていただきます。

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苦労を乗り越え成果を上げてきた講師

自身が現場のリーダーとして数多くの苦労をしてきた講師が担当します。
自分だけが成果を出せばいいのではなく、メンバーがすぐに動けるようにどのように目標をかみ砕いて伝えるか、どのようにコミュニケーションを取り育成していくかをお伝えします。汗をかきながら工夫した経験のある講師から伝える内容は、明日からの実務にすぐに役立つ内容ばかりです。

研修ラインナップ

インソースの現場リーダー研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

1年間の総受講者数
35,242

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

94.9%

講師:大変良かった・良かった

94.7%

※2017年4月~2018年3月

受講者の声

    • 今回の研修を受けて、一番実感したのはメンバーとのかかわり方一つで育成の方向性が違ってくるということです。育成していく立場として頑張らなければと感じていますし、日々向上心を持ってリーダーとして成長していきたいと思っています。モチベーションの向上にもつながるよい研修となりました。(2015年1月/官公庁関連団体・組織)
    • 自分自身も後輩へも、もっと強い気持ちで“仕事”という意識をもって行動していきたいと思いました。いろいろな視点をもつ事の大切さも実感しました。(2014年10月/流通)
    • 仕事を進めるうえで個々の能力も十分に必要であるが、組織内でのコミュニケーションも必要であることを改めて実感しました。1番難しいけれども、1番大事なことなので、仕事をより効率的に進めていくためにもコミュニケーションを意識して仕事をしていこうと思います。(2014年8月/大学・学校法人・高校)
    • 具体的に「上司の役割」としての意識を持たなければ、部下からの信頼だけでなく、施設としての大きな信頼を失うと感じました。目標を持つ、業務の改善、その対策を今後に生かしていきたいと思います。(2014年3月/社会福祉法人)
    • 大変有意義な時間を持てました。日頃の業務に忙殺される毎日から立ち止まって、ゆっくりこのようなことを考える時間は必要だなと思いました。また、部下の指導についてあらためて責任を感じました。(2014年2月/大学・学校法人・高校)

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