チームワーク入門講座~4つのポイントでエンゲージメントを高める

チームワーク入門講座~4つのポイントでエンゲージメントを高める

自らリーダーとして積極的にチームへ関わり、働きがいの向上へ寄与する

商品No.DS200004

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 若手層
  • 中堅層

・入社して数年が経過した、若手~中堅社員の方

・次期リーダー候補の方

・チームとしての成果を高めたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 後輩社員も増えて立ち位置が変わってきたので、自身の役割を改めて考えたい
  • 大人しいメンバーが多いため、コミュニケーションを取る際につい遠慮してしまう
  • チーム目標に対するメンバーの意識が薄いと感じる

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

入社後、一通りの業務経験を積んだ若手~中堅社員の方に目指していただきたいのが、チームや部署に対して能動的に関わるリーダーの役割です。特に、チームワークの発揮はエンゲージメント向上観点からも欠かせない要素です。本講座では、チームで成果を上げるためにリーダーとして取り組むべきことを学習いただきます。具体的には、心理的安全性を確保してメンバーが働きやすい土台を形成することの大切さへの理解、自身の強みを発揮できるチーム内のポジション確立の仕方、チームで共有すべき価値観と目標設定方法の習得を目指す内容です。

到達目標GOAL

  • ①自らリーダーとしてチーム活動へ関わる意識を向上させる
  • ②チームの心理的安全性を高め、全員が安心して働ける環境を整備する
  • ③自分自身の強みや長所を明確にして、チーム内での自身のポジションを確立する
  • ④チームのビジョン・目標を設定し、メンバーと共有できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DS200004

動画時間/容量

  • 動画1

    00:28:03

    372MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:28:03

プログラム
内容
  • 1.チームワークがよい状態とは
    (1)従業員エンゲージメント向上に向けて
    (2)チームワークの原則
     ①エンゲージメントに作用する要素としての「チームワーク」
     ②風通しの良さ≠従業員エンゲージメントの向上
    (3)チームワークによる勝利はビジネスの醍醐味
     ①ビジネスの基本はチームワーク
     ②従業員エンゲージメントとチームワークは連動する
  • 2.自分を開示し「信頼」を引き寄せる
    (1)心理的安全性を高め信頼をつくる
     ①心理的安全性とは
     ②関係の質を引き上げ、心理的安全性を高める
    (2)信頼関係の土台を築く日常のコミュニケーション
     ①安心に直結する「あいさつ」
     ②あいさつの基本
     ③ まず変えるのは自分の行動
    (3)自己開示で深める関係の質
     ①意見を発信しやすい環境づくり
     ②自ら積極的に話しかける
     ③話しかけやすい態度
     ④傾聴
     ⑤感謝を伝える
    (4)意見発信・受信の心得
  • 3.自らリーダーになり「責任」をもってチームを支える
    (1)チームに不可欠な存在となる
    (2)強みを活かしリーダーを目指す
     ①誰にも負けないものと言えるものを持つ
     ②上司の「いつも助かってるよ」を引き出す
  • 4.共通目標を持ち達成に向けて「疾走」する
    (1)ビジョンを共有したチームは速くて強い
    (2)共通言語をもち、チームワークを高める
     ①組織の方針、経営計画を確認する
     ②組織方針と連動した自部署(チーム)の方針と役割を考える
     ③チームのあるべき姿・価値観「ビジョン」を明確にする
     ④ビジョンは業務を通してすり合わせる
    (3)スピードと集中で高める疾走感
  • 5.チーム全員で「勝利」を目指す
    (1)チームの小さな勝利を見つける
    (2)大きな勝利を小さな勝利の蓄積に置き換える
     ①測定可能にする
     ②目標の表現~後から測定できない表現になっていないか
     ③さらにわかりやすい目標の表現 ~目標を細分化する
     ④測定の仕方を決める
    (3)日々の「勝利」をつくるのは自分自身
  • ■まとめ

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」「1週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

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レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。