短時間で学ぶコーチング

短時間で学ぶコーチング

部下・後輩の成長と自主性を促す、効果的なコミュニケーション手法を短時間で学ぶ

商品No.DID25705

　
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

対象者

・部下や後輩の育成に携わる方

・チームのリーダーやマネージャーの立場にある方

・部下・後輩とのコミュニケーションを改善したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下・後輩の主体性をうまく引き出せていない
  • 指示や命令ばかりになってしまい、相手の成長につながっていない
  • 効果的な質問の仕方や、適切な褒め方がわからない
  • 部下・後輩との信頼関係を築くのに苦労している

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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コーチングは、部下・後輩の能力やモチベーション、強みを引き出すための効果的なコミュニケーションスキルです。本動画では、短時間でコーチングの基本と実践的なスキルを学ぶことができます。具体的には、コーチングの基本的な考え方から始まり、GROWモデルを用いたコーチングのプロセスを詳しく解説します。さらに、コーチングの核となる傾聴・質問・承認の3つのスキルについて、具体的な例を交えながら学んでいただきます。「聞く」と「聴く」の違い、効果的な質問の種類、適切な褒め方と叱り方など、すぐに実践できる具体的なテクニックを習得できます。人材の多様化や流動化が進む中、部下・後輩の早期戦力化と自主性の向上に役立つ内容となっています。マネジメントやリーダーシップの向上を目指す方々に、ぜひおすすめの講座です。

到達目標GOAL

  • ①コーチングの基本的な考え方と効果を理解する
  • ②GROWモデルを用いたコーチングのプロセスを学ぶ
  • ③傾聴、質問、承認の3つのコアスキルを習得する
  • ④部下・後輩の主体性と成長を促すコミュニケーション方法を身につける

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID25705

動画時間/容量

  • 動画1

    00:03:47

    32MB

  • 動画2

    00:03:17

    28MB

  • 動画3

    00:05:42

    52MB

収録内容DETAIL

収録時間: 00:12:46

プログラム
内容
  • １．コーチングとは何か
    ■コーチングの基本的な考え方
    ■コーチングの前提と効果
    ■人に対する「プラス思考」
    ■「ティーチング」と「コーチング」の違い
  • ２．コーチングの基本プロセス～GROWモデル
    ■GROWモデルとは
    ■GOAL（目標の明確化）
    ■REALITY（現状把握）
    ■RESOURCE（資源の発見）
    ■OPTIONS（選択肢の創造）
    ■WILL（意志の確認、計画の策定）
  • ３．コーチングスキルの習得
    ■コーチングの３つのコアスキル
    ■「傾聴のスキル」とは
    ■「傾聴のスキル」の５つのポイント
    ■「質問のスキル」とは
    ■可能性を引き出す3つの質問
    ■「承認のスキル」～ほめる４つのポイント
    ■「承認のスキル」～叱るとは
  • まとめ
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

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期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

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＜視聴期間：１週間＞

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

コーチング講座～部下・後輩の成長を促す３つのスキル（スライド付き）

コーチングの進め方講座
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

12分でわかるコーチング
  • リーダー層
  • 管理職層

コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する（冊子教材・テスト付き）
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

コーチング講座

動画百貨店導入事例・実績

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動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
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