（官公庁・自治体向け）評価者研修（冊子教材付き）

（官公庁・自治体向け）評価者研修（冊子教材付き）

人材育成の要となる評価者に求められる、適切な評価と効果的なフィードバックの手法を学ぶ

商品No.DID26519

　
  • 中堅層
  • 管理職層

対象者

・部下の評価に不安を感じている管理職の方
・自身のストレスマネジメント力を向上させたい方
・メンタルヘルス対策に関心のある方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 評価者として何をどう評価すればよいかわからない
  • 評価結果をどのように伝えればよいか悩んでいる
  • 部下との面談に自信が持てない
  • 評価を人材育成に活かしたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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本動画では、人事評価制度を組織目標達成のツールおよび人材育成のツールとして効果的に活用するための基本スキルを学びます。評価者としての役割認識や人事評価の本質的意義から、実践的な評価手法、効果的なフィードバックの方法まで、体系的に解説します。特に、「日常業務での部下観察」「1対1面談での関わり方」「具体的な記録の残し方」「評価面談でのコミュニケーション」といった実務に直結するスキルに重点を置いています。また、ケーススタディを通じて評価からフィードバックまでの一連のプロセスを実践的に学ぶことで、部下の成長を支援できる育成型評価者としてのスキルアップを目指します。

到達目標GOAL

  • ①評価者としての役割と責任を理解する
  • ②客観的な評価の手法を習得する
  • ③効果的なフィードバックの方法を学ぶ
  • ④評価面談の進め方を習得する

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26519

動画時間/容量

  • 動画1

    00:05:59

    128MB

  • 動画2

    00:05:56

    127MB

  • 動画3

    00:16:38

    354MB

  • 動画4

    00:20:36

    440MB

  • 動画5

    00:16:20

    349MB

  • 動画6

    00:08:36

    183MB

  • 動画7

    00:02:26

    52MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 01:16:31

プログラム
内容
  • 目次～動画の目的
  • １．評価者としての役割認識
    ・評価者としての不安と工夫
  • ２．人事評価の意義と重要性
    （１）人事評価制度とは～組織目標達成のツール
    （２）評価者への期待～人材育成
    （３）評価者に求められるもの
  • ３．日常指導のポイント
    （１）コミュニケーションの基本～部下に声をかける
    （２）日常業務での観察のポイント
    （３）１対１面談での観察のポイント
    （４）記録の残し方
  • ４．評価の手順11
    （１）プロセス１～行動の選択
    （２）プロセス２～評価項目の選択
    （３）プロセス３～段階の選択
  • ５．評価面談のポイント
    （１）面談時の注意点
    （２）面談のフロー
    （３）自分の評価を伝える
  • ６．実践ケーススタディ～フィードバック演習
  • ７．評価者としてのあり方
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 管理職層

評価者講座（スライド付き）
  • 管理職層

目標管理講座（スライド付き）
  • リーダー層
  • 管理職層

人事評価の進め方講座
  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層

被評価者講座～評価の意義を理解し、自身の成長につなげる編
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

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コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

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