・昇格にともない、初めて評価者となる方
・部署・チームの目標達成や業績の向上を目指す方
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商品No.DID26511
・昇格にともない、初めて評価者となる方
・部署・チームの目標達成や業績の向上を目指す方
本講座は、人事評価の期初における目標設定方法や目標設定面談の進め方、目標達成へ向けた進捗管理のポイントなど、目標管理の基本を習得いただける内容です。目標管理を行うメリットは、部下の成長や仕事へのモチベーションの維持・向上、組織の全体の生産性の向上など様々です。その一方で管理がおろそかになっていたり、目標を正しく設定できていないなど、効果的に目標管理制度を運用できていない、とお感じの方も多いのではないでしょうか。本講座を通じて適切な目標管理手法を習得し、部下の成長と組織目標の達成を目指しましょう。
商品コード
商品No.DID26511
動画時間/容量
動画1
00:08:00
141MB
動画2
00:24:09
239MB
動画3
00:04:21
111MB
動画4
00:18:16
197MB
テキスト
なし
テスト
オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)
収録時間: 0:54:46
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■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン
eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。
クラウドデータにて買い切り
DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)
USBにて買い切り
■動画教材レンタルプラン
期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。
レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能
<視聴期間:1週間>
レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能
<視聴期間:2週間~4週間>
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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。
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目標管理制度の正しい運用により、部下の成長やモチベーション向上につなげる