評価者講座

評価者講座

人事評価制度を適切・有意義に運用する秘訣を学ぶ!

商品No.DS265008

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 管理職層

・昇格にともない、初めて評価者となる方

・評価の仕方を改めて学びたい方

・評価制度構築を目指す人事部・管理職の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 評価制度についての教育を受けたことがなく、いま一つその意義を理解できていない
  • 賞与査定のためだけでなく、人材育成にもつながる評価制度運用を目指したい
  • 評価付けや面談に苦手意識があり、当たり障りない評価やフィードバックをしてしまう

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

評価制度を効果的に運用するための「基本」を学べる動画教材です。本講座では、まず、評価活動における評価者の役割や、評価制度そのものが持っている意義について学びます。加えて、業績評価と能力評価の双方のメリットとデメリット、人事評価実施の流れ、評価面談の4つのステップなど評価者が押さえておくべきポイントを解説しています。

到達目標GOAL

  • ①人事評価制度の在り方をとらえ、業績評価と能力評価の違いや評価のポイントを習得する
  • ②人事評価制度を導入していくにあたっての注意点を学ぶ
  • ③期首・期中・期末に、評価のためにどのような活動をしたらよいのかを理解できる
  • ④部下の成長につながるフィードバックを面談を通じておこなう

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DS265008

動画時間/容量

  • 動画1

    00:07:55

    419MB

  • 動画2

    00:13:33

    333MB

  • 動画3

    00:10:37

    400MB

  • 動画4

    00:13:31

    403MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 00:45:36

プログラム
内容
  • 1.人事評価と意義
    (1)人事評価と意義
    (2)業績評価と能力評価
     ①業績評価のメリット・デメリット
     ②能力評価のメリット・デメリット
  • 2.人事評価実施の流れ
    (1)1年を通して評価制度を運用する
    (2)評価における3つのステップ
    (3)ステップ1:評価対象の明確化
    (4)ステップ2:行動ごとの評価項目選定
    (5)ステップ3:評価をつける
  • 3.納得できる評価のために
    (1)評価における共通認識
    (2)人事評価の心理的エラー
    (3)心理的エラーをいかに防ぐか
  • 4.評価面談の流れ
    (1)評価面談の4つのステップ
    (2)ステップ1:話す内容を事前に整理する
    (3)ステップ2:部下の自己評価を聴く
    (4)ステップ3:評価を伝える
    (5)ステップ4:お互いの意識をすり合わせ、今後の成長を促す
  • 5.おわりに

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」「1週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。