マネジメントの原理原則講座

マネジメントの原理原則講座

管理職になったら、心構えをまず変える

商品No.DM323001

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・新任管理職の方、マネージャーとしての経験が浅い方
・マネジメントの基本を理解したい方
・ご自身のマネジメントに自身が持てない方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 管理職の役割やどのように行動していくか、マネジメントにおける心がまえができていない
  • プレーヤーの仕事から抜け出せず、組織の方針をうまく部下に伝えることが苦手だ
  • 生産性向上のために、コスト削減と人材育成の両方を実現したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

管理職に求められる行動基準や心構えを理解し、組織として持続的な成果を上げ続けるための基本の4つのマネジメント(組織のマネジメント、業務のマネジメント、カネのマネジメント、人材のマネジメント)を学ぶ動画教材です。組織目標を達成するためにメンバーへどのように働きかけたらいいのか、業務を改善・変革しトラブルを予防する意思決定の考え方などを解説します。このほか、リスクの洗い出しと未防策・対応策の準備の基本やOJT担当者が仕事を抱え込んでしまわないための仕組み作りについても言及します。

到達目標GOAL

  • ①管理職の役割を正しく認識し、PDCAサイクルに乗せてマネジメントを行うポイントを理解できる
  • ②部下一人ひとりのベクトルを合わせ、メンバーが納得でき達成可能な組織目標を設定して浸透できる
  • ③持続的に成果を上げ続けるための業務改善の推進、財務管理を常に意識する重要性が分かる
  • ④メンバーが仕事を通して成長できるよう、組織目標に即した育成計画と仕組みづくりを推進させる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DM323001

動画時間/容量

  • 動画1

    0:36:38

    747MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 0:36:45

プログラム
内容
  • 0.本講座のねらい
  • 1.管理職の役割を理解する
    (1)管理職の役割とは
    (2)管理職の行動基準
  • 2.管理職の業務=マネジメントとは何かを理解する
    (1)管理職に求められるマネジメントとは
    (2)マネジメントの基本はPDCA
    (3)管理職としてPDCAサイクルをまわすために
  • 3.組織のマネジメントを理解する
    (1)組織として目指す先を示す
    (2)ミッションやビジョンは組織軸と自分軸で示す
    (3)組織の目標はSMARTの法則で示す
    (4)組織目標を共有するために
  • 4.業務のマネジメントを理解する
    (1)改善、革新、リスク管理
    (2)業務改善の流れ
    (3)業務を革新する
    (4)リスクを管理する
  • 5.カネ(財務)のマネジメントを理解する
    (1)管理職として財務諸表を意識する
    (2)管理職として最低限理解しておくべきこと
    (3)予算を統制する(PDCAをまわす)
  • 6.人材のマネジメントを理解する
    (1)人材マネジメント
    (2)人材を育てる
    (3)OJTの仕組みをつくる
    (4)人事評価を通して部下を育てる
    (5)評価のポイント
    (6)労務管理のポイント
  • 7.まとめ

受講者の声VOICE

  • マネージャーとして何をすべきかを具体的なポイントが系統立てて挙げられていたのでわかりやすく、漠然と思い描いていたマネージャー像が明確になったように思います。自分は「カネ」の視点が不足していることが分かったので、今後はもっと意識を高める必要があると気づけました。
  • 挙げられている4つのどのマネジメントスキルも重要だと思いました。人材育成と組織目標の達成の紐づける評価業務も、これからしっかりと取り組みます。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日(月)の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください(お問合せはこちら)。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」「1週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日(月)の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください(お問合せはこちら)。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

定額制eラーニング視聴サービス「STUDIO」

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

お問合せ

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まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

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