採用面接官向け講座～役割を認識し、適切な面接を実施する

採用面接官向け講座～役割を認識し、適切な面接を実施する

「この会社、良さそう！」と思わせられるかが、肝！

商品No.DID26606

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・採用担当者、面接官の方
・人事・採用を担当する部署に所属し、他部署の社員に面接官を依頼される立場にある方
・採用活動の中でも、面接に課題を感じている組織の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 初めて採用面接を担当することになったが、どのようなことに留意したらいいのかが分からない
  • 面接における注意事項を見直し、面接官の誰もが適切な面接を実践できるように導きたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

面接の目的や進め方、面接官に求められる役割から具体的な質問の投げかけ方までを体系的に学ぶコンテンツです。面接の場で面接官が意識するべきポイント、応募者からヒアリングするべき事項、やってはいけないＮＧ行為について解説します。学歴や資格・見た目などの外面による評価から脱し、応募者の価値観や志向性を捉えるコンピテンシー面接の活用方法を体得します。自組織に訪れた応募者・候補者に「この会社、良さそうだな」と思ってもらい、入社の気持ちを高める面接を目指します。

到達目標GOAL

  • ①組織の資源となる人材を確保する採用活動の在り方をふまえ、面接前に行うべき準備や面接官としての心構えと基本フローを理解する
  • ②応募者の話を聴き、良さを引き出す質問などのコミュニケーションスキルを身につける
  • ③職務を行ううえでの適性や能力を判定するために必要な項目に絞った適切な質問を準備し、コンピテンシー面接を実践できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26606

動画時間/容量

  • 動画1

    0:01:49

    71MB

  • 動画2

    0:13:15

    496MB

  • 動画3

    0:14:55

    472MB

  • 動画4

    0:11:01

    349MB

  • 動画5

    0:05:37

    425MB

  • 動画6

    0:16:55

    411MB

  • 動画7

    0:02:28

    96MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 1:06:05

研修プログラム
内容
  • １．採用とは／採用面接者としての役割とは
    （１）人材採用とは
    （２）募集から採用に至るプロセス
    （３）採用面接者の条件
  • ２．採用面接のポイント
    （１）採用面接の前準備
    （２）採用面接の基本的な流れ
  • ３．面接に臨む　～その人らしさをつかむ
    （１）面接で確認すること
    （２）客観的な事実から特性を読み解く
    （３）コンピテンシー面接とは
    （４）非言語情報（表情や話し方、振る舞い）からも応募者の特性を見出す
  • ４．自社の採用基準を明確にする
  • ５．面接におけるコミュニケーション
    （１）コミュニケーションの基本
    （２）やってはいけないこと・注意すべきこと
    （３）禁止事項・NG項目
    　　①男女雇用機会均等法に触れる質問
    　　②セクハラ・パワハラとなるような質問／発言
    　　③就職差別につながる質問
    （４）確認を要する機微な情報
    　　・持病に関すること
    　　・障がいに関すること
    　　・LGBTである旨のこと
    　　・前科に関すること
  • ６．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 採用面接に臨むうえでの活動のプロセスや事前準備のポイントを整理でき、応募者のポテンシャルを拾う効果的な質問がどのようなものなのかを理解できました。自身の表情や態度が組織の顔として応募者に映り、評価されていることも分かりました。短い面接時間の中で応募者の行動特性を引き出すためには、質問や会話のスキルを磨くトレーニングが必須だと感じました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

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＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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【オンライン面接対応】 採用面接研修～自社で活躍できる人材を見抜く（冊子教材付き）
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動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

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動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

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