良い人材を見抜くための採用面接研修~心構え編

良い人材を見抜くための採用面接研修~心構え編

採用面接直前に必見!採用面接官としての基本動作を確認する

商品No.DC266003

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・人事部に所属する、採用担当の方
・採用面接官を担うことになった方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 過去、自分が発した質問に応募者が閉口し、面接が進まなくなったことがある
  • 面接官としてどのように立ち振る舞うべきなのか、どのような点に注意すべきかを知りたい
  • 面接官教育を受けたことがなく、うまく役割を果たせるか不安だ

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

組織の将来を担う人材を確保する採用面接官の役割を果たすためのマインドセット、採用に関する男女雇用機会均等法などの基本事項と面接時に注意すべき点を学ぶコンテンツです。
組織の顔として応募者の前に立つうえで、ハラスメントや差別ととられる質問をしていないか、決めつけや意図的な誘導をしていないか、自身の考え方に近い受検者をひいきしていないかなど、自身の行動や傾向を振り返り改善するのにも役立ちます。

到達目標GOAL

  • ①面接官としての心構え・役割を正しく認識する
  • ②採用面接の全体像をつかみ、面接時に注意すべき発言や振る舞い方を身につける
  • ③自身が陥りがちな行動を振り返り、是正すべき点を理解する
  • ④確認を要する機微な質問をどのようにするべきかを知る

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DC266003

動画時間/容量

  • 動画1

    00:01:51

    46MB

  • 動画2

    00:04:40

    133MB

  • 動画3

    00:05:52

    163MB

  • 動画4

    00:03:41

    100MB

  • 動画5

    00:05:05

    147MB

  • 動画6

    00:00:51

    23MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:22:02

研修プログラム
内容
  • 1.面接の心構えと面接者としての役割再認識
    (1)採用面接とは
    (2)採用面接者に求められる「心構え」
    (3)採用面接者の条件
  • 2.採用面接の流れとポイント
    (1)採用面接の準備
    (2)採用面接者の流れ
  • 3.面接時に注意すべきこと
    (1)自分や自分の組織のことばかり話していないか
    (2)決めつけや、誘導はしていないか
    (3)メモを取り過ぎない
    (4)事務的な対応はしていないか
    (5)場当たり的な質問をしていないか
    (6)表情、容姿、態度など、言語以外の情報だけで判断しない
    (7)前の応募者に影響を受けていないか
    (8)似た者同士のえこひいきをしていないか
  • 4.面接時に質問してはいけないこと
    (1)男女雇用機会均等法に触れるような質問
    (2)セクハラ、パワハラととられる質問
    (3)就職差別につながる質問
    (4)募集要項と相違すること
    (5)その他、注意すべきこと
  • 5.確認を要する機微な質問への対応
    (1)持病に関する記載がある場合
    (2)前科の記載がある場合
    (3)精神障がいに関する記載がある場合
    (4)LGBTである旨の記載がある場合

受講者の声VOICE

  • 業務で採用に関わることになり不安を感じていたが、この動画を視聴し面接官として相応しい考え方が理解できたので安心した。面接の場をどう進めるかという一連の流れだけでなく、投げかけてはいけない質問とその理由、注意点を理解できた。自分の決めつけによって判断がブレてしまっていたことを反省できたので、今後の面接に学んだことを活かしたい。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日(月)の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください(お問合せはこちら)。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」「1週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日(月)の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください(お問合せはこちら)。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

定額制eラーニング視聴サービス「STUDIO」

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

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