良い人材を見抜くための採用面接研修~コンピテンシー面接編

良い人材を見抜くための採用面接研修~コンピテンシー面接編

応募者の特性を的確に見抜き、適切な評価を行う

商品No.DC266004

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

ある職務や役割において優秀な成果を発揮する人物には、一貫して見られる行動、態度、思考の傾向がある。こうした行動特性のことを「コンピテンシー」と言い、これを採用面接に活用したものが 「コンピテンシー面接」だ。コンピテンシー面接」では、主として応募者の、過去の行動についての事実に焦点を当てて質問する。そこで見えてくる行動特性が、組織が求める「成果を安定的に生むための行動特性」と合致するかどうかをポイントで評価する。応募者の「考え」よりも過去の「事実」に焦点を当てることで客観性の高い評価ができる。

本動画では、面接前の環境整備から、その人らしさを捉えるための情報収集の仕方、応募者の回答に対する評価の仕方などポイントを30分に凝縮して解説する。動画終盤のエントリーシートサンプルから質問項目を考える際の着眼点紹介も必見だ。

収録内容DETAIL

収録時間: 0:26:58

研修プログラム
内容
  • 0.面接開始の前に
    ■まずは面接の環境づくりから
  • 1.応募者の「その人らしさ」を捉える
    (1)採用面接における2つのポイント
    (2)応募者の特性を客観的な事実から読み解く
    (3)コンピテンシー面接のポイント
    (4)従来の面接とコンピテンシー面接の違い
    (5)従来の面接とコンピテンシー面接の質問例
    (6)言葉以外からの情報(=ビヘイビア)の収集
    (7)言葉以外からの情報(=ビヘイビア)のチェックポイント
  • 2.応募者の回答に対する評価の仕方
    (1)面接において「その人らしさ」を把握する
    (2)求める人物像の人材要件の洗い出し例
    (3)評価レベル設定にもとづくコンピテンシー評価
    (4)コンピテンシー評価シートの書き方例
  • 3.コンピテンシー面接における質問のポイント
    (1)コンピテンシー面接における質問の流れ
    (2)相手に反応するきき方
    (3)面接者の主観を排除して、客観的な評価をする
    (4)応募者の心理と本音
  • 【実践!】エントリーシートから質問を考える

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

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クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

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レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

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