【オンライン面接対応】 採用面接研修~自社で活躍できる人材を見抜く(冊子教材付き)

【オンライン面接対応】 採用面接研修~自社で活躍できる人材を見抜く(冊子教材付き)

オンラインツールを用いた採用活動で、自社が求める人材を見抜く

商品No.DC266002

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

オンラインツールを用いた採用活動が珍しくなくなった昨今、面接担当者はオンライン面接の特性を理解したうえで、限られた画面中でのみ情報収集を行い、応募者の特性を判断する必要がある。本講座ではオンライン面接および対面型の面接それぞれの特徴を理解し、自社が求める人材の採用を目的とした面接の進め方について学ぶ。具体的には、採用面接に際しての心構えや事前準備、実際の面接においての評価の仕方および質問の仕方ついて取り上げる。

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収録内容DETAIL

収録時間: 1:19:19

研修プログラム
内容
  • 1.採用面接の役割認識とフロー
    (1)まず面接の目的を理解する
    (2)面接者に求められる役割
    (3)採用面接の基本的な流れ
    (4)面接のフロー
  • 2.オンライン面接の準備と心構え
    (1)採用面接の準備
    (2)オンライン面接のメリット・デメリット
    (3)面接者自身の準備
    (4)面談当日までに環境を整える
    (5)オンライン面接の心構え① ~話すとき
    (6)オンライン面接の心構え② ~聴くとき
  • 3.オンライン面接のポイント
    (1)客観的な事実から特性を読み解く
    (2)情報収集のポイント
    (3)組織が求める「その人らしさ」とは
    (4)評価レベル設定にもとづくコンピテンシー評価
    (5)コンピテンシー面接における質問の流れ
    (6)面接者の主観を排除して、客観的な評価をする
    (7)応募者の心理と本音
    (8)面接者が陥りがちな傾向
  • 【参考①】オンライン集団面接のときのポイント
    【参考②】面接チェックシート
    【参考③】採用面接でやってはいけないことの再確認

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

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