採用担当者向け研修～自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する（スライド付き）

採用担当者向け研修～自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する（スライド付き）

自組織の魅力を多くの応募者に届けるための事前準備を行う

商品No.DID26605

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・他組織にはない、自社の魅力を効果的に伝えられるようになりたい方
・面接までにどのようなことを準備したらよいかが分からない方
・自組織が求めている人材要件を整理し、その要件に相応しい受検者を見つけられるようになりたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 一次面接通過者が二次面接以降を辞退する、あるいは内定者が辞退する割合が多いと感じる
  • 自社の魅力を分かりやすく伝えられるようになることで、自社を好きになってもらいたい
  • 応募者が自組織に相応しい人材かを判断する材料を、面接でうまく引き出せない
  • 欲しい人材をより明確にしたうえで、面接に臨みたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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魅力のあるもの・場所には、魅力のあるヒトが集まってくるものです。優秀な人材獲得のためには、組織の魅力と求める人材を明確に定義することがその第一歩です。本コンテンツでは採用母集団の形成に欠かせない優位性を含めたアピール方法、社会ニーズなど組織を取り巻く環境変化と応募者自身の多様化を踏まえた人材要件の設定方法を学びます。採用活動が成功し応募者が入社した後のギャップを最小限にして、早期退職を抑制することにもつなげられます。

到達目標GOAL

  • ①自組織の魅力を整理し、言語化できる
  • ②組織が求める人材を整理し、定義付けができるようになる
  • ③求める人材かどうか判断するために必要な、適切な質問を準備できる
  • ④受験者の理解や個性に合わせ、うまく質問することで強みや弱みを引き出せる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26605

動画時間/容量

  • 動画1

    0:23:48

    405MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:23:48

研修プログラム
内容
  • ０．はじめに
    ■いい人が採用できるための３つの要素
  • １．「母集団形成がうまくいく」＝「採用で勝てる」
    （１）「名前が知れた企業が採用で勝てる」時代ではない
    （２）採用活動とは営業活動
    （３）目指すのは「多くの質の高い応募者（学生）が集まる」状態
    （４）理想の母集団を形成するために必要な要素
  • ２．「自社の魅力」とは
    （１）魅力を発信することの重要性
    （２）応募者に選ばれる「自社の魅力」を打ち出す
    （３）自社の魅力は必ずある～見つけるための５つの要素
    【ワーク】自社の魅力を整理しましょう。
    （４）魅力は自分ではわかりづらい～①他者に意見を求める
    （５）魅力は自社内ではわかりづらい～②競合他社を分析する
    （６）自社を紹介してみる
  • ３．「自社がほしい人材」とは
    （１）経営と現場の「いい人」は異なる
    （２）「いい人」の定義を因数分解する
    （３）「いい人」を構成する要素とは～人材要件を洗い出す
    （４）スーパーマンは存在しない
    （５）妥協できるポイントを決める
    （６）人材要件を確認するために、面接での質問を考えておく
  • ４．「自社がほしい人材」を獲得するために
    【ワーク】自社を一言でアピールするキャッチコピーを考えましょう。
    【ワーク】自社の魅力を伝える紹介文を200字程度で考えましょう。
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 面接の場面では会社も受験者から選ばれている立場にある、ということが非常に心に響きました。自社ＷＥＢサイトの採用ページに任せるのではなく、採用面接官として自組織の魅力を語れるようになるためのポイントを学べたので今後の面接準備に役立つと感じました。求める人材の対象別に自組織を紹介文を考えるワークでは、どのように情報を整理し取捨選択したらよいかを具体的に体得できました。面接官を務める全ての方に視聴いただきたいです。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

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動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
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本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

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  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

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