採用担当者向け研修~自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する

採用担当者向け研修~自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する

自組織の魅力を多くの応募者に届けるための事前準備を行う

商品No.DC266005

レンタル視聴プラン(動画のみ)の申込期限は、視聴開始日の2週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・他組織にはない、自社の魅力を効果的に伝えられるようになりたい方
・面接までにどのようなことを準備したらよいかが分からない方
・自組織が求めている人材要件を整理し、その要件に相応しい受検者を見つけられるようになりたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 一次面接通過者が二次面接以降を辞退する、あるいは内定者が辞退する割合が多いと感じる
  • 自社の魅力を分かりやすく伝えられるようになることで、自社を好きになってもらいたい
  • 応募者が自組織に相応しい人材かを判断する材料を、面接でうまく引き出せない
  • 欲しい人材をより明確にしたうえで、面接に臨みたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

魅力のあるもの・場所には、魅力のあるヒトが集まってくるものです。優秀な人材獲得のためには、組織の魅力と求める人材を明確に定義することがその第一歩です。本コンテンツでは採用母集団の形成に欠かせない優位性を含めたアピール方法、社会ニーズなど組織を取り巻く環境変化と応募者自身の多様化を踏まえた人材要件の設定方法を学びます。採用活動が成功し応募者が入社した後のギャップを最小限にして、早期退職を抑制することにもつなげられます。

到達目標GOAL

  • ①自組織の魅力を整理し、言語化できる
  • ②組織が求める人材を整理し、定義付けができるようになる
  • ③求める人材かどうか判断するために必要な、適切な質問を準備できる
  • ④受験者の理解や個性に合わせ、うまく質問することで強みや弱みを引き出せる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DC266005

動画時間/容量

  • 動画1

    0:23:48

    405MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:23:48

研修プログラム
内容
  • 0.はじめに
    ■いい人が採用できるための3つの要素
  • 1.「母集団形成がうまくいく」=「採用で勝てる」
    (1)「名前が知れた企業が採用で勝てる」時代ではない
    (2)採用活動とは営業活動
    (3)目指すのは「多くの質の高い応募者(学生)が集まる」状態
    (4)理想の母集団を形成するために必要な要素
  • 2.「自社の魅力」とは
    (1)魅力を発信することの重要性
    (2)応募者に選ばれる「自社の魅力」を打ち出す
    (3)自社の魅力は必ずある~見つけるための5つの要素
    【ワーク】自社の魅力を整理しましょう。
    (4)魅力は自分ではわかりづらい~①他者に意見を求める
    (5)魅力は自社内ではわかりづらい~②競合他社を分析する
    (6)自社を紹介してみる
  • 3.「自社がほしい人材」とは
    (1)経営と現場の「いい人」は異なる
    (2)「いい人」の定義を因数分解する
    (3)「いい人」を構成する要素とは~人材要件を洗い出す
    (4)スーパーマンは存在しない
    (5)妥協できるポイントを決める
    (6)人材要件を確認するために、面接での質問を考えておく
  • 4.「自社がほしい人材」を獲得するために
    【ワーク】自社を一言でアピールするキャッチコピーを考えましょう。
    【ワーク】自社の魅力を伝える紹介文を200字程度で考えましょう。

受講者の声VOICE

  • 面接の場面では会社も受験者から選ばれている立場にある、ということが非常に心に響きました。自社WEBサイトの採用ページに任せるのではなく、採用面接官として自組織の魅力を語れるようになるためのポイントを学べたので今後の面接準備に役立つと感じました。求める人材の対象別に自組織を紹介文を考えるワークでは、どのように情報を整理し取捨選択したらよいかを具体的に体得できました。面接官を務める全ての方に視聴いただきたいです。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン ~期間限定視聴プラン

¥1,870(税込)~/人  
  (※設定費込み)

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」「1週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ~視聴終了後2~3営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

定額制eラーニング視聴サービス「STUDIO」

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

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