若手社員向けビジネスマインド強化講座（スライド付き）

若手社員向けビジネスマインド強化講座（スライド付き）

「自立」のために必要な３つの要素を理解する！

商品No.DID30503

　
  • 新入社員
  • 若手層

対象者

・入社１～５年程度の若手社員で、一定期間の業務経験がある方

・マナーや職場のルール、仕事の進め方などの基本的な導入研修を受講された方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 一定の能力とスキルを身に付けているが、それを業務に結び付けられていないと感じている
  • 相手目線で行動したり、他者理解が苦手でチームメンバーとうまく協働できていない気がしている
  • 失敗を恐れて、チャレンジングな行動ができずにいる
  • 「答え」を楽に探そうとして、自分で答えは何か考えることが習慣化できていない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

本動画では、社会人として一人前になるために必要なビジネスマインドを醸成を目指します。主体的に考え行動し自分のできることを増やし、チームメンバーから期待信頼されるにはどのようにすればよいか。また継続して安定したパフォーマンスを発揮するために必要なことは何かを解説いたします。

到達目標GOAL

  • ①ビジネスパーソンとしてひとつ上のレベルに行くためのヒントを得る
  • ②「自立」したビジネスパーソンになるための３つの要素を理解する

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID30503

動画時間/容量

  • 動画1

    00:06:16

    135MB

  • 動画2

    00:07:42

    172MB

  • 動画3

    00:09:17

    179MB

  • 動画4

    00:06:05

    143MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能（WEBinsource会員限定）：￥11000（税込）

収録内容DETAIL

収録時間: 00:29:20

研修プログラム
内容
  • １．社会人として一人前になる
    （１）業務に慣れてきた段階で陥りがちな罠
    （２）自立したビジネスパーソン（自立型人材）とは
  • ２．主体的に働くためには
    （１）自分に求められる役割とは何か
    （２）役割を積極的に受け入れる
    （３）常に向上心を持とう　～よい仕事をし続けるためのヒント
    （４）障害と成長の関係
    （５）何でも前向きに捉えよう
  • ３．より視野を広げて仕事を捉える
    （１）周囲の立場を理解する
    （２）結果に責任を持つ
    （３）話を聴く際のポイント
    （４）周辺配慮で、相手の「常識」「期待」に応える
    （５）相手の「常識」「期待」を、考え予測する
    （６）周辺配慮は組織で成果をあげる基本
    （７）やったほうがよいと感じたことには積極的に関わる
  • ４．自分で考えるクセをつける
    （１）深く考え、改善の視点をもつ
    （２）「なぜ」と考えるクセづけ　～なぜなぜ思考
    （３）原因分析の表現方法　～ＷＨＹツリー
    （４）仕事を振り返るクセづけ　～ＫＰＴ法
  • ５．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 新入社員

新人フォロー講座～入社からの日々を振り返り、２年目社員になることを意識する（スライド付き）
  • 新入社員
  • 若手層

主体性発揮講座～新人・若手社員に求められる主体性とは
  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

新人がぶつかりやすい「４つの壁」対策講座
  • 若手層

若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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