新作研修が出来るまで ~研修評価編~

  • 若手向け研修 ~2年目社員のためのPDCA編(1日間)

    受講者コメント

    • ・PDCAやタイムマネジメントのマトリクス表を使用して、仕事のムリ・ムダ・ムラを減らせるようにしていきたいです。
    • ・PDCAサイクルを用いて、日々の業務1つ1つに対して課題や問題意識等を見出していきたい。
    • ・日々の業務に追われ、問題が一体何なのか考えることすらできていない自分に気づけました。今後、PDCAのチェックの部分を意識的に実践します。

    講師コメント

    開始当初はやや大人しい方が多い印象でしたが、徐々にグループワークにも慣れ、良い意見が出ていました。特にPDCAを回す上での課題については、Pの不十分さとDでの実行力の不足を挙げており、それぞれ課題と対策が見つけられたようです。特に仕事の進め方に悩んでいる参加者からは「ちょうど良いタイミングでこの研修を受けることができて良かった」という前向きな感想も聞かれました。

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