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12分でわかる適切な仕事の教え方・指示の出し方

12分でわかる適切な仕事の教え方・指示の出し方

教え上手になろう。そして、新人・若手のよき手本を目指そう。

商品No.DC250002

レンタル視聴プラン（動画のみ）の申込期限は、視聴開始日の２週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

・初めて新人や若手の指導者に任命された方
・うまく指導や指示出しができず、思ったように後輩育成ができていないと感じる方
・後輩指導の基本を学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 後輩への業務の指示出しが苦手で不安がある
  • 初めての新人育成でどのように教えたらいいかわからない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

１２分で学ぶ動画シリーズ。本動画は「仕事の教え方・指示の出し方」について取り上げます。 部下・後輩・新人に仕事を教えるうえでは、まずは自らが仕事の進め方・手順を明確に理解する必要があります。そのうえで、相手へ業務の全体像を示したうえで、明確に的確に指示をだすことが大切です。

そこで、本動画ではついやってしまいがちなNGな教え方・指示の出し方を紹介しながら、仕事の教え方・指示の出し方を解説していきます。これから後輩指導・部下指導にあたるOJT担当者、先輩社員におすすめの動画です。

到達目標GOAL

  • ①業務の教え方・指示の出し方の基本手順を理解する
  • ②NGな教え方・指示出しの仕方を知る

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DC250002

動画時間/容量

  • 動画1

    0:12:20

    204MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:12:20

研修プログラム
内容
  • １．部下・後輩の仕事の出来は、上司・先輩の教え方次第
  • ２．仕事の教え方・指示の出し方
    　　①全体像を教える
    　　②目的を伝える
    　　③依頼内容とやり方・手順を教える
    　　④締め切りを伝える
  • ３．指示の出し方の注意点・留意点
    　　①曖昧性を回避する
    　　②６Ｗ３Ｈで明確に期待を伝える
    　　③理解度を確認する
  • ４．仕事には必ずフィードバックをする
    　　①良かった点は「良かった」を伝える
    　　②良くない点はきちんと指摘をする
    　　③必要に応じて、あるべき姿・求めていた理想を体現し見せる

受講者の声VOICE

  • 仕事の教え方は、指導者側が、仕事内容や手順を正しく理解していることが大事、というところにハッとさせられました。
  • 指示の出し方についての具体的な手順が理解できたので、すぐにでも活用したい。
  • 動画の講師のようにわかりやすく物事を伝える練習をしていきたいと思います。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日（月）の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください（お問合せはこちら）。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン　～期間限定視聴プラン

¥1,870（税込）～/人  
  （※設定費込み）

期間限定で１週間の間に１回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（1週間レンタルプラン）」「１週間レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い：動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴…指定された月曜日～日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

4

視聴レポート送付 ～視聴終了後２～３営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル（Excel）でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

7月4日（月）の動画・eラーニング購入・レンタルお申込み分より、スマートパック、バリューパック利用時のポイントを改定いたします。各動画・eラーニングの改定額・ポイントについては、当社営業担当へ直接お問合せください（お問合せはこちら）。なお、ホームページからのお申込み価格、通常のWEBinsourceからのお申込み価格は変動いたしません。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日２週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

  • 若手層
  • 中堅層

OJTの進め方講座（冊子教材付き）
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

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  • 管理職層

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