OJTの進め方講座(冊子教材付き)

OJTの進め方講座(冊子教材付き)

トレーナー自身も成長できる、OJTのススメ

商品No.DM255002

レンタル視聴プラン(冊子教材付き)の申込期限は、視聴開始日の3週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 若手層
  • 中堅層

・新入社員のOJTを担当する若手や中堅層の方
・新人や後輩指導をするうえで不安がある方
・自身で育成計画が立てられるようになりたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 新人・後輩指導を行うにあたって何からしたらいいのか分からない
  • OJT担当者として自信を持って指導したい
  • 自らの仕事が忙しく、新人や若手を丁寧に指導する時間がなかなか取れない
  • 計画的なOJT指導ができておらず、新人や若手が思ったように育たない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

OJTの真の目的は、“自分で考えて動ける”自立した人材を早期に育成することです。 そのためには、仕事の仕方を教えるのはもちろんのこと、仕事の判断軸を養っていくことが重要になります。本動画では、育成計画の立て方、指導・育成の手順を体系的に学んでいただくことができます。また、報告のさせ方、ほめ方・叱り方などの伝え方もお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①新人・後輩指導における漠然とした不安を解消する
  • ②指示・指導、報連相、ほめる、叱るなど自信をもって新人若手とコミュニケーションが取れる
  • ③育成計画を立てて「何を」「いつまでに」「誰が」「どうやって教えるか」を明確にする
  • ④OJT担当者として必要な心構えやスキルを身につける

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DM255002

動画時間/容量

  • 動画1

    0:02:06

    82MB

  • 動画2

    0:01:48

    63MB

  • 動画3

    0:02:04

    72MB

  • 動画4

    0:02:36

    91MB

  • 動画5

    0:15:45

    555MB

  • 動画6

    0:08:36

    303MB

  • 動画7

    0:14:03

    495MB

  • 動画8

    0:13:24

    472MB

  • 動画9

    0:12:40

    662MB

  • 動画10

    0:01:20

    47MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 1:14:22

プログラム
内容
  • 1.OJTトレーナーが不安に感じがちなこと
    (1)部下・後輩指導にて不安に感じる3点
  • 2.立場を変えて考える ~新人が指導者に求めること
    (1) 新人の頃に不安だったこととは
    (2) 不安のもとは不慣れな「仕事」と「人間関係」
  • 3.立場を変えて考える ~会社が指導者に求めること
    (1) 会社がOJTトレーナーに期待することとは
    (2) 組織が求めるものは、部下・後輩の「自立」
  • 4.OJTとは何か
    (1) OJTとは On the Job Training
    (2)「実務能力」を習得させる
    (3)「考え方の軸」を確立させる
    (4) OJTは「準備」「継続」「計算」
    (5) Off - JTも大切
    (6) OJTトレーナーに求められるもの
  • 5.育成計画を立てる
    (1) 目的を立てる
    (2) 目的を細分化する
    (3) 指導を行う適任者を割り振る
  • 6.OJTの進め方
    (1) 指示の仕方
    (2) 指示した内容を確認する
    (3) 報告させる、相談を受ける
    (4) 効果的なほめ方
    (5)「叱る」ということの理解
    (6) 不平不満の受け止め方 ~まずはきちんと聞く
    (7) ケーススタディ ~OJTを進めていく上で陥りがちな事例

受講者の声VOICE

  • OJTの基本を丁寧に説明してもらえる動画で分かりやすかったです。自分自身が新人の時にも、沢山不安に感じることがあったことを思い出しました。その時の気持ちを思い出し、後輩の立場になって指導ができるように心がけます。テキストがあったため、都度必要に応じメモができ、眠たくならず受講に集中できました。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画研修(冊子教材付きeラーニング 1週間レンタルプラン)

冊子教材付きeラーニングを1週間限定でご受講できるレンタルプランです。冊子教材を見ながら臨場感のある講師登壇教材を受講できます。ご受講には以下のステップが必要となりますので、ご確認ください。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(1週間レンタルプラン)」をご覧ください。

STEP

1

お申込み(ご入金)

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■動画百貨店ページからお申込み:

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。
お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■WEBinsourceからお申込み:

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

冊子教材印刷納品・eラーニングシステムID発行

ホームページ経由のお申込みについてはご入金を確認し次第、WEBinsource経由のお申込みについてはお申込みを受付次第、動画教育に必要な冊子教材と動画視聴用の情報をお送りいたします。

■印刷した冊子教材(紙冊子)の納品

インソースからご担当者さま宛に、動画に関連する冊子教材(紙冊子)を人数分、お送りいたします。
恐れ入りますが、レンタル視聴開始日に間に合うよう、受講対象者様に冊子教材を転送・展開ください。

■メールにて動画視聴のためのログイン情報を送付

インソースからご視聴対象者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。
メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

動画視聴(研修受講)…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご視聴対象者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。
お手元には冊子教材をご用意ください。

STEP

4

視聴状況レポートを送付

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日3週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

定額制eラーニング視聴サービス「STUDIO」

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

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