【講義映像】OJTの進め方講座(テキスト付き)

【講義映像】OJTの進め方講座(テキスト付き)

トレーナー自身も成長できる、OJTのススメ

本講座は、定額制eラーニング「STUDIO」に収録されています

対象者TARGET PERSON

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

OJTの意義といった基本的なことから、育成計画の策定方法、業務指示の具体的な出し方、ほめ方・叱り方などを体系的に習得することができる。講義形式で、講師がポイントをホワイトボードに書き留め、都度詳細に解説していく。講師の発言は動画画面下部にすべて表示されているので、聴覚障がいがある方、早口の日本語のリスニングがまだあまり得意でないというOJTトレーナーにも活用いただける。

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

収録時間: 1:14:22

プログラム
内容
  • 1.OJTトレーナーが不安に感じがちなこと
    (1)若手の頃に不安だったことは
    (2)不安のもとは不慣れな「仕事」と「人間関係」
  • 2.立場を変えて考える~新人が指導者に求めること
    (1)ステップごとの目標を立てる
    (2)目標達成の具体的内容を設定する
    (3)具体的指導を行う適正者を割り振る
  • 3.立場を変えて考える~会社が指導者に求めること
    (1)ステップごとの目標を立てる
    (2)実務能力を習得させる
    (3)具体的指導を行う適任者を割り振る
  • 4.OJTとは何か~自立した人材をどのように育てるのか
    (1)OJTとは~On the Job Training
    (2)「実務能力」を習得させる
    (3)「考え方の軸」を確立させる
  • 5.計画を立てる~戦略的に考える
    (1)目標を立てる
    (2)目標を細分化する
    (3)指導を行う適任者を割り振る(プロデュースする)

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い取りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

クラウドデータにて買い取り

DVDにて買い取り

USBにて買い取り

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

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