OJTの進め方講座(テキスト付き)

OJTの進め方講座(テキスト付き)

トレーナー自身も成長できる、OJTのススメ

対象者TARGET PERSON

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

OJTの意義といった基本的なことから、育成計画の策定方法、業務指示の具体的な出し方、ほめ方・叱り方などを体系的に習得することができる。講義形式で、講師がポイントをホワイトボードに書き留め、都度詳細に解説していく。講師の発言は動画画面下部にすべて表示されているので、聴覚障がいがある方、早口の日本語のリスニングがまだあまり得意でないというOJTトレーナーにも活用いただける。

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

収録時間: 1:14:22

プログラム
内容
  • 1.OJTトレーナーが不安に感じがちなこと
    (1)部下・後輩指導にて不安に感じる3点
  • 2.立場を変えて考える ~新人が指導者に求めること
    (1) 新人の頃に不安だったこととは
    (2) 不安のもとは不慣れな「仕事」と「人間関係」
  • 3.立場を変えて考える ~会社が指導者に求めること
    (1) 会社がOJTトレーナーに期待することとは
    (2) 組織が求めるものは、部下・後輩の「自立」
  • 4.OJTとは何か
    (1) OJTとは On the Job Training
    (2)「実務能力」を習得させる
    (3)「考え方の軸」を確立させる
    (4) OJTは「準備」「継続」「計算」
    (5) Off - JTも大切
    (6) OJTトレーナーに求められるもの
  • 5.育成計画を立てる
    (1) 目的を立てる
    (2) 目的を細分化する
    (3) 指導を行う適任者を割り振る
  • 6.OJTの進め方
    (1) 指示の仕方
    (2) 指示した内容を確認する
    (3) 報告させる、相談を受ける
    (4) 効果的なほめ方
    (5)「叱る」ということの理解
    (6) 不平不満の受け止め方 ~まずはきちんと聞く
    (7) ケーススタディ ~OJTを進めていく上で陥りがちな事例

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い取りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

クラウドデータにて買い取り

DVDにて買い取り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い取り

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

  • 最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
  • 最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
  • 50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
  • 1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
  • 1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
  • 50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

定額制eラーニング視聴サービス「STUDIO」

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

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