・自組織のダイバーシティ推進を担う立場の方
・多様な人材と働く機会が増えている方
・ダイバーシティの基本的な考え方を身につけたい方
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商品No.DID80108
・自組織のダイバーシティ推進を担う立場の方
・多様な人材と働く機会が増えている方
・ダイバーシティの基本的な考え方を身につけたい方
グローバル化や技術の進歩が進み、競争が激化している現代で一層発展していくためには、多様な人材と多様な働き方を組織の力として活かしていくことが重要です。そのために求められるのが、自分とは異なる価値観・考え方・意見を持つメンバーや、異なる働き方を選ぶメンバーを受容できる組織風土です。 本動画では、「ハイコンテクスト(察し合う)文化」と「ローコンテクスト(伝え合う)文化」に着目し、多様な人材と多様な働き方を実現するためのコミュニケーションのコツを学んでいただきます。具体的には、否定せずに受け止め、相手の話を聴き、想いや状況を言語化して伝え合うポイントを解説します。 個々人の個性と長所、そして多様な働き方を選べることを組織の強みとするために、本動画をご視聴いただけますと幸いです。
商品コード
商品No.DID80108
動画時間/容量
動画1
00:04:19
70MB
動画2
00:04:36
77MB
動画3
00:07:10
133MB
収録時間: 00:16:05
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■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン
eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。
クラウドデータにて買い切り
DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)
USBにて買い切り
■動画教材レンタルプラン
期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。
レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能
<視聴期間:1週間>
レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能
<視聴期間:2週間~4週間>
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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。
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営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。
「察する文化」を打破し、言語化して伝え合うことで、多様なメンバーと良質なコミュニケーションを実現する