ダイバーシティ講座~ハイコンテクストを打破し、ローコンテクストを意識する

ダイバーシティ講座~ハイコンテクストを打破し、ローコンテクストを意識する

「察する文化」を打破し、言語化して伝え合うことで、多様なメンバーと良質なコミュニケーションを実現する

商品No.DID80108

 
  • 全階層

対象者

・自組織のダイバーシティ推進を担う立場の方

・多様な人材と働く機会が増えている方

・ダイバーシティの基本的な考え方を身につけたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 多様な人材と働く機会が増え、コミュニケーションの取り方に悩むことがある
  • 意見や価値観が違うメンバーとどう接したらよいのか分からない
  • 「阿吽の呼吸」や「相手に察してもらうこと」を求めるメンバーがいる
  • あらゆる人材と多様な働き方を実現できる組織風土を築きたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

グローバル化や技術の進歩が進み、競争が激化している現代で一層発展していくためには、多様な人材と多様な働き方を組織の力として活かしていくことが重要です。そのために求められるのが、自分とは異なる価値観・考え方・意見を持つメンバーや、異なる働き方を選ぶメンバーを受容できる組織風土です。 本動画では、「ハイコンテクスト(察し合う)文化」と「ローコンテクスト(伝え合う)文化」に着目し、多様な人材と多様な働き方を実現するためのコミュニケーションのコツを学んでいただきます。具体的には、否定せずに受け止め、相手の話を聴き、想いや状況を言語化して伝え合うポイントを解説します。 個々人の個性と長所、そして多様な働き方を選べることを組織の強みとするために、本動画をご視聴いただけますと幸いです。

到達目標GOAL

  • ①「人は皆違う」という、ダイバーシティ推進の土台となる考え方を学ぶ
  • ②多様な人材・働き方を強みとして認識できるようになる
  • ③ダイバーシティを実現するコミュニケーションのコツを理解する
  • ④ハイコンテクストではなく、ローコンテクストを意識した言動を身につける

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID80108

動画時間/容量

  • 動画1

    00:04:19

    70MB

  • 動画2

    00:04:36

    77MB

  • 動画3

    00:07:10

    133MB

収録内容DETAIL

収録時間: 00:16:05

研修プログラム
内容
  • 1.そもそもダイバーシティとは
    ■「人は皆、違う」を前提にする
    ■性別や属性ではなく「個」を見る
    ■多様な働き方を実現し、選択肢を増やす
    ■多様な人材・多様な働き方を「強み」として活かす
  • 2.ダイバーシティを実現するコミュニケーション
    ■多様な人材と働く際のコミュニケーションの基本
    ■3つの心構え
    ■「言わなくても分かるだろう」ではなく、きちんと伝える
  • 3.ハイコンテクストを打破し、ローコンテクストを意識する
    ■コミュニケーションのスタイル
    ■ハイコンテクストを打破し、「見える化」を推進する
    ■日本のビジネスシーンでもローコンテクスト化を進める
    ■参考:ローコンテクストでリモートワークを成功させる
  • まとめ

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

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期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

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<視聴期間:1週間>

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