はじめての人事給与事務研修（冊子教材付き）

はじめての人事給与事務研修（冊子教材付き）

給与計算事務を「事務」で終わらせない、人事のエキスパートになる

商品No.DID19801

　
  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

対象者

・はじめて人事給与業務に関わる方
・人事給与事務における勘所を知りたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 人事給与業務の全体像がつかめず、不安を感じている
  • 長らく人事給与業務に従事してるが、自己流の処理・運用になっていないかを確認したい
  • 遠方の現場で働く従業員の勤怠管理がずさんになっている
  • ビジネス本などで人事給与実務を勉強したが、実務にうまく活用できずにいる

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

給与計算事務は単なる「事務業務」ではありません。例えば勤怠情報から時間外労働の多い部門に偏りがあることが明確となり、人員配置の再検討を組織に提言できるなど、給与計算事務から組織をよりよくするための気づきを得られるのです。
本動画では、講師の解説と手元の冊子教材を用いて給与計算業務の全体像と基本的な考え方の要点を計９章、約３時間にわたって解説します。初めて人事給与業務に従事することになった方、日ごろは計算ソフトを用いて業務を進めているが今一度その本質をおさらいしたいという方におすすめです。

到達目標GOAL

  • ①人事給与業務の一連の流れと月間・年間スケジュールの全体像を把握できる
  • ②人事給与業務にかかわる専門用語が何を表しているか、変動事項と勤怠確認のポイントを習得する
  • ③給与計算の場面での支給金額・控除金額の基本の求め方を理解し、ワークを通じてその考え方を体得できる
  • ④給与支給後の保険料と税金の納付方法を学び、賞与計算の仕組みについても理解ができる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID19801

動画時間/容量

  • 動画1

    0:05:24

    290MB

  • 動画2

    0:19:00

    462MB

  • 動画3

    0:05:09

    352MB

  • 動画4

    0:26:36

    453MB

  • 動画5

    0:38:13

    370MB

  • 動画6

    0:48:35

    471MB

  • 動画7

    0:08:20

    447MB

  • 動画8

    0:07:17

    391MB

テキスト

あり

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 2:41:21

研修プログラム
内容
  • １．人事給与事務を知る
    （１）はじめに　～人事給与事務とは
    （２）人事給与事務のポイント
  • ２．はじめての給与計算
    （１）まずは給与計算書を眺める
    （２）給与事務の原則　～賃金支払いの５原則
    （３）給与事務の原則　～労働時間
    （４）人事給与事務の歳時記　～年間スケジュール
    （５）人事給与事務の歳時記　～月間スケジュール
  • ３．「変動事項」を確認する
    （１）給与に係るあらゆる変動事項（情報）を把握する
    （２）変動事項が給与に反映されるのは次回の支払い
    （３）変動事項（情報）をリアルタイムで獲得するために
  • ４．「勤怠」を確認する
    （１）勤怠欄を理解する
    （２）勤怠確認時のポイント①　～労働時間に含まれないもの
    （３）勤怠確認時のポイント②　～代休と振替休日
    （４）勤怠確認時のポイント③　～年次有給休暇
    （５）勤怠情報を確定する（給与の締め日）
  • ５．「支給金額」を計算する
    （１）「支給金額」欄を理解する
    （２）時間外労働手当などの割増率
    （３）割増賃金額の計算
    （４）遅刻早退控除・欠勤控除
  • ６．「控除項目」を計算する
    （１）「控除項目」を理解する
    （２）社会保険料控除の計算
    （３）標準報酬月額の決め方
    （４）税の控除の計算①　～所得税控除
    （５）税の控除の計算②　～住民税控除
  • ７．給与計算の終了
    （１）給与計算終了後の流れ
    （２）給与計算終了後の作成するもの
    （３）保険料と税の納付
  • ８．賞与計算のしかた
    （１）賞与とは
    （２）賞与からの社会保険料控除
    （３）賞与からの源泉所得税控除
    （４）雇用保険料
  • ９．まとめ
    ■最後に　～人事給与事務プロからのメッセージ
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 人事部門に異動して初めて給与計算担当することになったのですが、目の前の業務に追われて全体スケジュールを整理することができずにいたので、この動画はとても勉強になりました。動画を見るだけでなく、手元のテキストで演習に取り組みながらアウトプットできるので、気をつけるべきポイントや計算方法を理解しやすかったです。
  • 労働基準法に定められた事項が給与計算実務にどのように関係しているのかを理解できました。また、実務を行ううえで必要になる従業員とのコミュニケーション、確認のコツなども解説されたので、自分でもできそうと思えました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 中堅層
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財務基礎講座

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

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インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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