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OJTの進め方講座

３０分でOJTの基本がわかる

レンタル視聴プラン（動画のみ）の申込期限は、視聴開始日の２週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

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内容・特徴
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収録内容
価格・ご購入
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研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

OJTの進め方やポイントを、３０分にぎゅっと濃縮した教材。自立した人材を育てることを目標とし、新人・後輩に実務能力を取得させ、考え方の軸を確立させる方法をコンパクトに学ぶ。行き当たりばったりのOJTからは卒業し、これからはしっかりと育成計画を立て、周囲のメンバーにも協力を仰ぎながら、効果的な新人育成・後輩指導を目指そう。「自己流のOJTに行き詰まりを感じている」「でも何をどのように変えたらよいかが分からない」という方におすすめ。

収録内容DETAIL

収録時間: 0:28:23

プログラム
	内容
	１．OJTで目指すゴール（１）「実務能力を習得させる」（２）「考え方の軸」を確立させる
	２．OJTを埋めるうえで欠かせないこと（１）育成計画を立てる（２）育成計画を完了させる（３）適切なタイミングと継続可能な環境づくり
	３．OJTトレーナーに求められるもの（１）組織としての方向性の理解（２）自信に裏打ちされた強力なリーダーシップ（３）覚悟と責任（４）部下、後輩の悩みや不安のケア（５）自己の再確認
	４．育成計画を立てる（１）目標設定する（２）目標を細分化する（３）指導を行う、適任者を割り振る
	５．OJTを進める（１）指示の仕方（２）指示した内容の確認（３）相談をさせる際の留意点（４）相談を受ける際の留意点（５）効果的なほめ方（６）叱るということの理解（７）不平不満の受け止め方

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン　～期間限定視聴プラン

¥1,870（税込）～/人
（※設定費込み）

期間限定で１週間の間に１回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください

STEP

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い：動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

eラーニングシステムID発行

インソースからご受講者さま

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

動画視聴…指定された月曜日～日曜日の1週間

ご受講者さま

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。

STEP

視聴レポート送付～視聴終了後２～３営業日

インソースからご担当者さま

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートをCSVファイル（Excel）でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日２週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

■定額制eラーニングSTUDIOプラン

STUDIOについて、詳しくはこちら

最低利用数は50IDです。50ID未満での購入はできません
最低利用期間は、半年間です。半年未満での購入はできません
50ID以上の購入であれば、1ID単位で購入いただくことも可能です
1IDを用いて、複数人が同時ログインすることはできません
1ID あたりの動画再生数が100動画再生/月を超えた場合は、超過分として20円/再生の超過料金が発生いたします
50IDよりも少ないIDでeラーニングご利用をご検討のお客さまは、別途サービスをご案内いたしますので営業担当者にお問合せください

■ベンチャーパックプラン

社員数が少ない成長企業で、インソースの公開講座とeラーニングをあわせて社員研修を組み立てたい場合は、こちらのベンチャーパックがおすすめです。

ベンチャーパックについて、詳しくはこちら

プログラム
	内容
	１．OJTで目指すゴール（１）「実務能力を習得させる」（２）「考え方の軸」を確立させる
	２．OJTを埋めるうえで欠かせないこと（１）育成計画を立てる（２）育成計画を完了させる（３）適切なタイミングと継続可能な環境づくり
	３．OJTトレーナーに求められるもの（１）組織としての方向性の理解（２）自信に裏打ちされた強力なリーダーシップ（３）覚悟と責任（４）部下、後輩の悩みや不安のケア（５）自己の再確認
	４．育成計画を立てる（１）目標設定する（２）目標を細分化する（３）指導を行う、適任者を割り振る
	５．OJTを進める（１）指示の仕方（２）指示した内容の確認（３）相談をさせる際の留意点（４）相談を受ける際の留意点（５）効果的なほめ方（６）叱るということの理解（７）不平不満の受け止め方

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