心理的安全性講座

心理的安全性講座

率先して自己開示をすることで「心理的安全性」を高め、全員がパフォーマンスを発揮しやすい環境を整える

商品No.DID52022

 
  • 全階層

対象者

・昨今よく聞く「心理的安全性」について、基礎から学びたい方

・人材の多様化が進む中、チームメンバーとの接し方や関係構築についてお悩みの方

・誰もが意見を発信しやすい職場環境を築きたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 「心理的安全性」が高い職場作りを目指しているが、具体的にどうしたら良いのか分からない
  • チームメンバーが主体的に活き活きと働けるような環境を築きたい
  • 自発的な行動や発言が少ないメンバーに対し、コミュニケーションの取り方に悩んでいる
  • 若手やスタッフメンバーなど、多様な人材にもっと意見やアイディアを発信してもらいたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

チーム全体のパフォーマンスを向上させる要として、昨今注目されているのが「心理的安全性」です。心理的安全性とは、メンバー1人ひとりが気兼ねなく発言でき、自然体でいられる環境・雰囲気のことです。本講座では、そんな心理的安全性を高めるポイントを具体的に解説いたします。
心理的安全性が注目されている背景や、心理的安全性を高めるメリットなどの基本的な項目をはじめ、「関係の質」にまつわる5つの指標、信頼関係の土台を築くコミュニケーション手法、自発的な意見発信を促す傾聴の仕方など、実践しやすいテクニックを多々お伝えします。
チームや職場全体の生産性底上げのために、ぜひご活用ください。

到達目標GOAL

  • ①そもそも「心理的安全性」とはどのようなものか、基本知識を習得できる
  • ②メンバーとの関係の質を引き上げ、信頼関係を築くためのテクニックを学べる
  • ③自らも自己開示することで、職場やチームのコミュニケーションを活性化させられるようになる
  • ④誰もが意見を発信しやすい環境づくりの手法を理解できる​

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID52022

動画時間/容量

  • 動画1

    00:03:36

    45MB

  • 動画2

    :03:20

    41MB

  • 動画3

    00:04:14

    52MB

  • 動画4

    00:04:32

    56MB

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 0:15:53

プログラム
内容
  • 1.心理的安全性とは​
    (1)「心理的安全性」について学ぶ
    (2)「心理的安全性」の背景
    (3)「心理的安全性」を高めるメリット
    (4)「心理的安全性の高い職場=馴れ合い」ではない
  • 2.心理的安全性を高めるポイント​
    (1)「関係の質」を引き上げ、心理的安全性を高める
    (2)自らの行動や仲間との接し方を見直す
    (3)自分が変わらなければ「心理的安全性」は向上しない​
  • 3.信頼関係の土台を築く日常のコミュニケーション
    (1)「安心」に直結するあいさつ​​
    (2)「自己開示」で深める関係の質​​
    (3)「自己開示」の効用と仕方​​
    (4)「自分カルテ」の活用​​
  • 4.意見発信・受信の心得
    (1)意見を発信しやすい「環境づくり」​
    (2)話しかけやすい態度​
    (3)「傾聴」の重要性​
    (4)「感謝」の気持ちをチームメンバーへ伝える​
  • まとめ

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

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